Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE
The Global Jordan Brand Creative Studio is a multidisciplinary team spanning Art Direction, Narrative, Brand Experience, and Brand Concepts. We collaborate with Jordan Design and Brand Marketing to deliver powerful storytelling through seamless, end-to-end creative execution.
WHO WE’RE LOOKING FOR
A passionate and forward-thinking creative with strong experience in experiential storytelling and design. You’ll help craft seasonal and 365 Brand Experiences across retail, pop-ups, live events, and digital spaces — blending culture, sport, and innovation to connect emotionally with the Jordan consumer.
WHAT YOU’LL DO
• Concept, design, and execute immersive Jordan Brand experiences that elevate seasonal and 365 storytelling
• Collaborate across creative and cross-functional teams to translate global story strategies into compelling physical and digital executions
• Support the development of creative direction through mood boards, concept decks, and visual storytelling tools
• Maintain a strong understanding of basketball, fashion, design, art, and emerging cultural trends
• Deliver creative work that meets the highest standards of craft, quality, and brand consistency
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll report to the Director, Brand Experience, Seasonal & Story, and collaborate closely with:
• Brand Experience & Store Design
• Brand Creative Operations & Production
• Brand Design, Art Direction & Narrative
• Brand, Retail & Digital Marketing
• Global Marketplace
WHAT YOU BRING
• 6–8 years of experience in Brand Experience, Retail Experience, or Experiential Storytelling for a major brand or agency
• Bachelor’s degree in design or related field. Will accept any suitable combination of education and experience, and training.
• Proven creative design skills with a deep understanding of experiential and retail environments
• Strong eye for design, art direction, and visual culture
• Ability to translate creative concepts into tangible, high-impact executions
• Excellent collaboration, communication, and presentation skills
• Passion for immersive, culturally driven storytelling
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
