Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
LEAD MANUFACTURING SYSTEMS ENGINEER
Jakarta, Indonesia
WHO YOU’LL WORK WITH
We are seeking a Lead Manufacturing Systems Engineer for our Jakarta office, as part of the Footwear Manufacturing Engineering team.
Reporting to the Senior Manager, Footwear Manufacturing Systems Engineering, you will collaborate closely with Manufacturing Engineering team, Factory Partners, and Cross-functional stakeholders across Product Creation, Sourcing, Responsible Supply Chain, and Cost Engineering. This role supports all factory partners within the country.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Lead Manufacturing Systems Engineer plays a critical role in advancing Nike’s global Footwear Manufacturing Engineering strategy by driving standardized approaches, enabling innovation, and developing future-ready capabilities.
Minimum 8 years of experience in Engineering, Quality Management, Product Development, Automation, Lean, or Manufacturing, with proven experience in influencing team or leading initiatives within Footwear or similar industries.
Bachelor’s degree in Engineering, Quality Management, Business, or a related field (Master’s degree is an advantage.)
Strong systems thinking with a data-driven mindset, leveraging statistical tools to drive effective decision-making.
Proven ability to solve complex problems through innovative, forward-thinking approaches.
Broad knowledge of manufacturing operations, including systems, processes, technologies, and materials.
Demonstrated success in influencing cross-functional stakeholders and driving alignment.
Excellent verbal and written communication skills in English.
Proficiency in MS Office and business intelligence tools such as Tableau and Power BI.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive Nike’s mission to deliver world-class footwear by leading manufacturing and product excellence while enabling sustainable growth.
Lead cross-functional collaboration with Manufacturing Engineering, Factory Partners, and Cross-functional stakeholders to implement best practices, tools, and systems that elevate product quality and delivery.
Develop, implement, and scale effective quality solutions in partnership with Manufacturing Engineering to drive measurable improvements.
Influence internal stakeholders and factory partners to shape the future of manufacturing quality and performance.
Design and implement tools and systems to monitor progress, enabling data-driven decision-making and transparency.
Elevate manufacturing capabilities through capability development and adoption of modernized manufacturing solutions.
Drive manufacturing innovation at scale across factory partners.
Ensure alignment with global Footwear Manufacturing Engineering strategies while delivering impactful, locally tailored execution.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
