Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHAT YOU WILL WORK ON
As Lead, Marketing Sport – Jordan EMEA, you will play a leading role in the conception, development, and execution of seasonal marketing initiatives that strengthen the Jordan Brand, drive commercial impact, and build deep consumer connection across EMEA.
You will focus on Jordan sport and performance product journeys, experiences, and storytelling — particularly within Basketball and Football, while also supporting growth across Golf and Training. Your work will span brand‑building and business‑driving initiatives, ensuring relevance at both regional and local market levels.
You will contribute to the development of insights and brand strategy, leading cross‑functional teams to bring plans to life. Clear, effective communication will be key to driving day‑to‑day workflows, project management, and campaign execution from concept through delivery.
As a steward of the Jordan Brand, you will be accountable for select decision‑making, acting as the point person for specific initiatives — aligning upstream on strategy and managing downstream to ensure execution with impact.
You are comfortable using both art and science to inform decision‑making and thrive in a role that requires agility, progress over perfection, and a focus on modernizing brand strategy to serve diverse consumers across EMEA.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with Jordan Brand and Jordan Business teams to align seasonal brand and marketing priorities across EMEA. Key partners include Product, Marketplace, and Brand Marketing.
Within Brand Marketing, you will collaborate with Global, Geo, and City teams, as well as colleagues across Digital, Membership, Marketplace, Communications, Sports and Entertainment Marketing — fostering strong relationships that enable integration and scale.
WHAT YOU BRING
Strong experience in brand marketing.
Deep understanding of digital marketing, retail integration and strategic planning.
A strong background in marketing strategy, planning, execution, and idea generation
Proven digital capability, with experience delivering data‑informed, cross‑channel marketing campaigns within sport, performance, fashion, youth culture, entertainment, and/or technology
Demonstrated leadership skills, including the ability to influence, align, and motivate cross‑functional partners
A genuine understanding of why the Jordan Brand matters, with the ability to articulate its relevance clearly and compellingly to marketers, creatives, merchandisers, data scientists, and marketplace partners
Comfort operating in ambiguity and leading — as well as being part of — change
Ability to meet travel requirements for the role
Fluency in English
Closing date for applications: 22nd March 2026
Local applications only please, relocation is not supported for this opportunity.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
