Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Lead Marketplace Operations Manager- NIKE, Inc.- Beaverton, OR. Define and communicate product vision and roadmap to ensure alignment to Nike Inc. and functional strategy. Accountable for program timelines, resource requirement, risk management, and budget. Work with collaborators to define features from epics. Understand current and future business goals, define success criteria, validate solutions, and evaluate customer needs. Ensure teams have the full context and understanding of business environment to create valuable solutions. Provide oversight of strategy, technical, and transition management aspects. Assess the business impact of different solutions and the trade-offs between business needs, technology requirements and costs. Collaborate with teams to determine optimum release strategy and Product Owners to optimize Feature delivery. Analyze and communicate adoption, performance, time to market, quality and other metrics to measure success. Ensure product priorities have funding and review cost of accepted features. Build an effective cross-functional relationship with business and technology partners. Designs, develops and manages activities for a specific product or group of projects from product definition and planning through production, release, and end of life. Serves as the central resource with design, process, manufacturing, test, quality, and marketing as the product(s) move to production and distribution. Involved throughout all stages of a product's lifecycle including modifications, upgrades, and maintenance of the product or product line and extracting meaning from data using specialized computer systems to transform, organize, and model the data to draw conclusions and identify patterns. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Master’s degree in Integrated Manufacturing Systems Engineering, Engineering, Supply Chain, or Business Administration and 2 years of experience in the job offered or in an business-related occupation. Experience must include the following:
Forecasting Analysis with analytics teams and using large datasets to generate operational insights and motivate change
Product Design
Product Strategy by defining and communicating product vision and roadmap
Project Planning
Execute level Presentation and reporting
Agile principles and methodologies
Business processes and technical solutions/products
Retail technology platforms such as SAP, planning, or order management
Innovation, capability and operational development in supply chain
Define E2E supply chain network logical capabilities while leading change in process, organizational, and system implementation
Complex root cause analysis
Internal/external business interpretation and leading innovation efforts to improve E2E network planning capabilities
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-50542)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
