Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead, Marketplace Supply Chain (MSC), India will report directly to the Marketplace Supply Chain Director – Sales, SEA&I. This individual will collaborate closely with passionate internal colleagues across Marketplace Supply Chain, Logistics, Commercial (MPU), Finance, Planning, Marketing, and, on occasion, Legal & Compliance teams. Externally, the Lead will engage with customers and partners and will coordinate with Nike service providers as well as Nike Managed Partner (Mono and Multi-brand) businesses to manage the order book and supply chain for Nike Footwear, Apparel, and Equipment. The role also requires interaction with stakeholders throughout the SEA&I territory, Asia Pacific, and Latin America.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate for this position demonstrates a passion for Nike products, advanced supply chain expertise, omni-channel retail acumen, project management skills, and effective communication. They excel in building strong teams, process improvement, customer engagement, and data-driven decision making.
Holds a Bachelor’s degree in Supply Chain or related field and at least 10 years of industry experience in supply chain operations.
Proven experience in building and leading effective teams across functions and organizational levels.
Advanced supply chain, wholesale, and digital fulfilment knowledge, with an omni-channel mindset.
Demonstrated project management and process improvement capabilities, including challenging the status quo.
Effective written and verbal communication, including strong presentation skills.
Customer-facing experience and the ability to develop productive internal and external relationships.
Excellent time management, critical thinking, and ability to thrive in fast-paced, ambiguous environments.
Strong data analysis skills (Excel) with the ability to interpret information for sound decision making.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be part of the SEA&I Marketplace Supply Chain team, where your mission is to elevate services for Nike consumers. You will maximize inventory productivity by collaborating with the Nike India cross-functional team, retail partners, and local service providers, ensuring the right product reaches the right place at the right time. To that end, you’ll,
Act as the focal point and country lead for MSC within the India market.
Lead daily operations, making sure orderbook fulfilment and operational standards are consistently executed.
Drive seasonal execution with speed and agility, keeping the India marketplace inventory clean and healthy.
Communicate and drive key performance indicators (KPIs) and business goals to the India MSC team, motivating them to deliver exceptional service.
Use business insights and demonstrate commercial acumen to identify growth opportunities and drive performance.
Lead and manage complex cross-functional supply chain projects that support the growth and expansion of Nike India’s business.
Drive the implementation of new supply chain connections and capabilities, focusing on expanding the retail network (both online and offline) and improving consumer experiences.
Partner with your team to identify continuous improvement, integrated operations, and process optimization opportunities.
Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
