Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director, NSW (Nike Sportswear) Merchandising Korea and partners closely with fellow merchants across Korea and APLA (Asia Pacific Latin America) and cross-functional teams. You’ll collaborate with Korea/APLA Merchandising, Marketplace, Planning, and Brand Marketing teams.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are seeking an Energy Merchant with a strong passion for the energy marketplace, consumers, and its culture. The ideal candidate demonstrates a consumer-oriented mindset, is closely connected to the sneaker and style community, and brings a sharp point of view on trends and cultural shifts. You will take a proactive, solutions-oriented approach in a fast-changing environment.
- Bachelor’s degree in merchandising or related field.
- Minimum +7 years of experience in merchandising or product management
- Proficient in retail and digital metrics: sell-through, margin, pricing, and inventory
- Excellent proficiency in English, with strong communication and influencing skills
- Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into seasonal and long-term product and assortment strategies
WHAT WILL YOU WORK ON?
You will develop consumer-led assortment plans for the NBHD (Neighborhood) & Energy marketplace, grounded in data-driven and trends insights. Your priority is to build a seasonal assortment plan that drives business growth and best serves our consumers.
- Partner with Energy Merchants, and Marketplace Squad to build seasonal assortments
- Manage multi-season planning and ensure consistency across assortments
- Gather and apply consumer and marketplace insights
- Collaborate with APLA Merchandising to align seasonal priorities
- Prepare seasonal tools and support marketplace partners
- Translate insights into strategic action plans
- Contribute to a positive, inclusive team culture
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
