Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
This merchant focuses on men’s performance footwear assortments for all retail concepts and key doors across NSO & NSP stores. At the same time lead and drive merchandising execution for Nike Rise concept. He/she is also responsible for NSO store in-season management.
Key Partnership:
- Consumer merch
- MPU merch – NDDC/Value/Social commerce
- Retail Marketing
- NSO field team
- NSP X-account team
- Planning
Job Responsibility:
- Builds men’s performance footwear assortments for all CLC concept stores and key doors across NSO & NSP in a consumer-centric way. Work closely with Consumer Merch & other MPU Merch to make sure consumer needs at retail store will be fully served and aligned x-channels.
- Explores consumer insights & marketplace trend thru creative ways to make art/science balanced assortment decision.
- Lead and drive merchandising execution for Nike Rise/Beacon/HOI.
- Influences and Informs NSO in-season product arrangement based on weekly sales analysis & consumer insights from retail stores.
- Work with retail marketing team, influences and drives retail end-in mind by leveraging merchandising expertise and vision.
- Evolves store product assortment strategy innovatively based on the fast-changing consumer demand & dynamic marketplace.
Functional Skill Required (Hard skills):
- GC local marketplace knowledge
- 5+ years’ merchandising / buying experience in retail industry
- Strong product sense / passion
- Strong English & Chinese language skill
Experience Required (Soft skills):
- Strong connection skill - deliver high profile x-functional communication
- Innovative & solution-driven mindset
- Strategic thinking
- Ambiguity management
- Learning agility
For merchants at NIKE, everything begins and ends with the consumer. The NIKE Merchandising team is the guardian & voice within the organization to bring the SWOOSH to life for each and every one of our consumers. Our mission is to serve them with the best products in the world and we obsess product down to every last detail – from design briefing all the way to understanding our consumers experience post purchase. We are the key function to see & shape the future of NIKE product, identifying what’s next and cooking up how to deliver the right products, to the right place at the right time. Our role is to blend product art with business science to bring NIKE’s vision to life in every place our customer looks to be served, from stores to the digital space and beyond.
Nike does more than outfit the world’s best athletes. We are a place to explore potential, obliterate boundaries, and push out the edges of what can be. We’re looking for people who can grow, think, dream and create. Every employee brings inspiration and innovation to our business and we seek achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about bringing what you have to a challenging and constantly evolving game.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
