Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Lead Network Engineer-Automation & Scripting, you will provide technical leadership and mentorship to a team of network engineers. You will be responsible for designing sprint scopes, managing routing, switching, firewall, and SD-WAN deployments, and driving innovation in network platform capabilities. This role requires a strong understanding of network principles, hands-on experience with IT network technologies, and the ability to lead and develop team members. This role sits within Infrastructure Services Engineering and partners closely with Global Network Engineering, Platform Engineering, and Security Architecture. The engineer will collaborate with cross-functional teams to accelerate the transition to Infrastructure as a Service (IaaS), focusing on automation, API development, and platform reliability.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a software engineer with deep expertise in Python and network automation. You should be comfortable working across Cisco and SD-WAN environments, with a strong grasp of network fundamentals and scripting. You’ll be expected to lead development of reusable APIs, messaging services, and automation frameworks that support global infrastructure.
- Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field
- Deep knowledge of LAN/WAN and Cisco Routing and Switching fundamentals Strong understanding of routing, switching, TCP/IP, and security protocols
- Proficiency in Python, including object-oriented programming, data structures, and libraries like NAPALM
- Familiarity with DevOps tools (Postman, PyCharm, Git) and scripting languages (Bash, PowerShell)
- Experience with Cisco device APIs (NETCONF, RESTCONF) and data models (YANG, MIT)
NICE TO HAVE
- Experience with cloud platforms and AIOps integration preferred
- Experience with Cisco DNAC (Digital Network Architecture Center)
- Comfortable with SD-WAN products like VeloCloud and Palo Alto SD-WAN
- Ability to conduct in-depth troubleshooting using DNS (Domain Name System), DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol), and BGP (Border Gateway Protocol)
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for leading sprints and providing leadership to a Global Network Campus & Core team for IT networks, play a role is building automations, Agents, and solutions to further Nike’s journey towards Infrastructure as Code networks.
- Provides leadership to the squad/work team, delivering a vision for work requirements for the quarter; Designs the scope of sprints within the quarter
- Serves as the critical technical lead for a major business solution from ideation to implementation
- Demonstrates engineering ownership for a system(s), proactively anticipating concerns and escalating them to management
- Develop automation scripts for device provisioning, configuration management, and network analysis.
- Build and maintain APIs for network platform services
- Collaborate with other teams to define branch development techniques and AI agent integration
- Document and train global teams on new services and automation frameworks
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
