Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

The Strategic Business Ventures team is responsible for identifying, developing, and executing strategies for new business models that drive exponential growth for Nike, Inc. To drive success, we:

  • Consider how Nike might augment our elite products & services or identify entirely new ways to bring inspiration and innovation to athletes
  • Identify outsized growth opportunities and the capabilities required to deliver against them
  • Develop an always-evolving and nuanced understanding of external innovation and marketplace ecosystems
  • Build insightful hypotheses on how specific opportunities could propel the Nike business forward and maintain what makes us successful
  • Build comprehensive business cases, strategic theses, drive leadership alignment, and drive execution
  • Lead cross-functional programs in collaboration with internal and external stakeholders to deliver against growth initiatives

This Lead will be a key business partner to senior leadership and will be highly visible at the most senior levels of Nike. The ideal candidate is an independent thinker with an entrepreneurial spirit who can make convincing, data-based arguments, enjoys diving deep into complex problems, works effectively with cross-functional teams, and thrives in a fast-paced and dynamic environment. Strategic Business Ventures is a small, tight-knit team who values authentic, strong-willed individuals that think creatively and proactively seek out opportunities to identify and advance growth initiatives.

What you will work on

This role is truly enterprise in nature & scope. You will engage closely with teammates in the strategic finance function, but you will be expected to:

  • Identify appropriate opportunities that support Nike’s strategic priorities through interaction with senior business leaders, entrepreneurs, venture capitalists, investment bankers, and organic pipeline generation
  • Drive strategic thinking and assess expansion opportunities across products, services, and experiences in the ecosystem of sport (e.g., wellness, fitness)
  • Evaluate the benefits, risks, and synergies of potential acquisitions and investments
  • Establish processes and strategy that enable Nike to achieve our strategic priorities
  • Execute and operate new business models

What you bring

  • Bachelor's or master’s degree in business administration or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training. and minimum of
  • 5+ years of proven experience in strategy consulting, investment banking, private equity/venture capital, corporate development, business development desired.
  • Ability to complete quantitative and qualitative analysis and financial models
  • Experience conducting and/or analyzing research related to consumers, industries and competitors
  • Demonstrated problem structuring and strategic problem-solving skills with experience managing multiple simultaneous projects
  • Ability to thrive in ambiguity and influence across a cross-functional, matrixed environment
  • Ability to take initiative and independently drive programs
  • A curiosity about framing opportunities, synthesizing ambitious concepts and comfort with ambiguity
  • Demonstrated passion and understanding of the wellness market and trends

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze