Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report into the Director of Energy Sportswear Apparel and help guide the creative through the design season while working with external collaborators, along with a team of designers, developers, product managers, and merchants to deliver creative in line with the Nike Brand. In addition, you will work closely with the extended Energy design team to maintain a cohesive strategic intent.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re currently looking for an incredible Lead Designer to lead and develop seasonal design concepts for apparel. Product Design at Nike is a diverse culture of creativity, collaboration and innovative thinking on all levels. This role requires strong passion and knowledge of apparel product creation and the ability to problem solve every step of the way, from concept to final design. This teammate embodies expert communication skills with the ability to translate complex ideas into focused design narratives as well as a passion and energy for sport culture and design. 

  • Bachelor’s degree in Apparel/Fashion Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 6+ years of relevant work experience.
  • Demonstrated passion and understanding of trend and visual culture.
  • Knowledge of apparel product creation and graphic application.
  • Expert communication and presentation skills using a variety of formats.
  • Ability to seek out opportunities to elevate apparel graphics though craft and construction.
  • Proficient in Adobe CC and comfortable working within new digital spaces.
  • Passion for discovering new talent and points of influence for a global brand.
  • Highlight and elevate diverse points of view while fostering an environment of inclusivity.

WHAT YOU’LL WORK ON

Sportswear Energy Design creates future opportunities and energizes existing franchises through culturally relevant stories. In this role you will help establish the Apparel Design Direction in conjunction with external collaborators to ensure Nike’s leading edge. You will create products that drive business critical design initiatives that have emotional connection through the use of narrative and storytelling. You will build, explore, envision, and maintain a standard of practice and design excellence, ensuring the highest standard of quality, consistency, accuracy while pushing the boundaries of creativity! You will deliver innovative & well-crafted designs through physical executions. You work well with and within a team to better innovative thinking, collaboration, and partnership.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze