Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE’RE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in Product Design, Engineering, Textile Science, or a related field, or equivalent experience
- Extensive experience in footwear technical design, product engineering, or product creation.
- Deep knowledge of footwear construction, pattern engineering, grading, materials, manufacturing processes, costing, and quality standards
- Experience partnering with factory manufacturers to improve product quality and manufacturability
- Proficiency in Adobe Illustrator, CAD pattern engineering tools, and/or 3D product creation platforms
WHAT YOU’LL WORK ON
- You will coordinate fit, construction, and technical development for assigned footwear styles from concept through production.
- You will create, maintain, and revise technical documentation, including Tech Packs, product specifications, prototype notes, and construction standards.
- You will drive fit and construction consistency across a product group while ensuring product integrity and quality standards are met.
- You will identify and resolve development, manufacturing, and commercialization challenges, partnering closely with factory teams and cross-functional stakeholders.
- You will manage and track prototypes, providing clear communication on key risks, opportunities, and progress throughout the development process.
- You will collaborate with Design, Product Management, Materials, and Manufacturing partners to deliver innovative, consumer-led product solutions.
- You will stay connected to market trends, emerging technologies, and consumer insights to continuously improve product performance, sustainability, and manufacturability.
This role will be posted until the 28th of July.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
