Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Nike Global Product Licensing is a fast-growing, entrepreneurial team responsible for shaping and executing Nike’s long-term trademark licensing strategy across footwear, apparel, equipment, and accessories. We work closely with internal partners and external licensees to deliver brand-right, innovative products to consumers worldwide.
You’ll collaborate closely with Category, Design, Brand, Legal, Finance, and Geo/Territory teams, as well as external licensees, to drive strategic growth and deliver best-in-class licensed product.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a strategic, consumer-obsessed Product Licensing Manager skilled in product creation leadership, cross-functional alignment, and managing complex external partnerships. You bring strong merchandising and product process knowledge, uphold brand standards, and thrive in a fast-moving, matrixed environment.
Bachelor's degree in business management, product management, merchandising, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
6+ years of relevant experience
Strong knowledge of product creation, merchandising, franchise management experience and consumer insights.
Proven ability to lead, influence, and inspire cross-functional teams.
Excellent written, verbal, and presentation skills.
Ability to navigate ambiguity, manage multiple priorities, and thrive in a matrixed environment.
Exceptional attention to detail with strong organization & Influencing Skills
Demonstrated ability to build strong relationships and drive alignment across teams.
Phenomenal product eye and strong style sensibility
Ability to travel up to 25%
WHAT YOU’LL WORK ON
Product & Partner Leadership
Lead licensee product creation teams to deliver brand-aligned assortments that reflect Nike category and brand strategies.
Approve seasonal product strategies
Coach partners on briefing, line planning, tools, and expectations; lead gate meetings and manage the full sample process.
Maintain deep product line expertise to guide product and strategic decisions.
Drive and track high-priority projects and serve as a strategic partner to Business Directors.
Category & Functional Alignment
Align Nike Category teams and licensee partners on consumer targets, brand positioning, assortment direction, and distribution strategies.
Manage high-profile initiatives linked to brand moments, innovation platforms, and key collaborations.
Cross-Functional Partnerships
Collaborate with Design and Brand leaders on functional design and development (color, print, materials, tech development, naming, packaging, catalog).
Partner with Product Safety, Tech Development, Materials, Packaging, and Brand Marketing to uphold quality, safety, and brand standards.
Ensure consistent brand messaging and consumer-facing alignment across retail and digital experiences.
Work with Legal, Athlete Representatives, and entity contacts to maintain product compliance and secure necessary approvals.
Operational Excellence
Own and manage the end-to-end product approval process, ensuring compliance with all Nike standards.
Communicate strategies and engage GPL cross-functional teams across systems, operations, sourcing, finance, and legal.
Develop and implement process efficiencies and best practices across GPL, licensee teams, and categories.
Track seasonal requirements, approvals, assortment plans, and sample management.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
