Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be leading our Womens apparel offense as part of the wider Jordan Streetwear apparel and accessories Product Management team, working with key partners across Design, Development, Merchandising, Sourcing/Costing, Demand Planning, Operations the wider Nike Inc apparel team as well as Jordan Global and Geo partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Our Jordan Brand Streetwear Apparel Team is looking for a Lead Product Line Manager with a background in apparel who has a keen interest in Streetwear, strong problem-solving skills, and phenomenal attention to detail. We are looking for a strong collaborator who can bring ideas to life and a proven track record of delivering strong YOY results. You will need strong organizational skills, a drive for crafting outstanding product and the ability to learn, adapt, and lead quickly. A passion for serving our consumers is a requirement! We are looking for someone who will partner effectively with diverse teams around the globe and across the Jordan family. This role requires high workload capacity & resourcefulness – no two days are ever the same.
- Bachelor’s degree in Product Management, Business, Product Merchandising, Product Marketing, Retail Merchandising or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- A minimum of 6 years directly relevant work experience
- Experience in apparel product creation role and deep understanding of the product creation process
- Demonstrate knowledge of the streetwear marketplace and culture of sport with strong consumer understanding
- Demonstrate leadership capabilities, including the ability to motivate, lead, negotiate and impact the triad
- Excellent business management experience, analytical proficiency and understanding of retail math, with experience in Excel/Keynote/Miro/MMX
- Ability to travel domestically and internationally up to 10%
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for leading Women’s Jordan Streetwear Apparel. This will require you to analyze apparel trends in global markets and translate those insights into authentic Jordan Brand opportunities, whilst crafting and communicating a vision for apparel across the wider Jordan Streetwear product, design, merchandising and development teams, driven through end-in-mind storytelling, and consumer-right product strategies.
- Servicing a global marketplace with sharp line planning skills and meeting consumer demands.
- Writing best in class briefs that inspire the holistic triad, connecting with key seasonal footwear and apparel stories.
- Obsessing over the consumer’s culture of influence and creating insights to fuel product lines + opportunities.
- You’ll apply professional understanding of product creation, delivery, and pricing need of consumers, key markets and thoughtful decision making.
- You’ll serve as the primary systems expert in partnership with your key x-functional teammates. Systems integrity and daily maintenance is the highest importance.
- You’ll interface with key marketplace and geo partners to understand consume and marketplace needs.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
