Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU WILL WORK WITH
We are looking for an experienced Lead Product Manager to own and scale Nike’s Inventory Decision Platform, a mission-critical capability to enable intelligent inventory forecasting and allocation decisions, demand-supply matching across channels and fulfilment node and optimized inventory utilization,
As a Lead Product Manager working in the Supply Chain Planning technology team, you will operate at the intersection of Product, Engineering, Data Science, and Global Supply chain operations, driving the inventory decisioning platform at scale.
You will partner closely with:
Engineering and Data Science teams building optimization and decision systems
Global & Geo Supply Chain teams managing inventory flow, allocation policies, and execution
Product, Architecture, and Data teams shaping the broader planning and inventory ecosystem
Business stakeholders across digital, retail, and fulfilment channels
You will act as the single point owner enabling the success of inventory decisioning products by aligning business priorities with technology strategy and execution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
8–12 years of experience in Product Management and at least 3+ years as a Product lead for Supply Chain domains
Strong supply chain depth (inventory, planning, or fulfilment domains)
Experience working in global, cross-functional environments
Strong stakeholder management and ability to influence senior leaders
Ability to translate complex business problems into clear product direction
Data-driven mindset with focus on decisioning, trade-offs, and business outcomes
Clear and crisp communication adapted to technical and business audiences
Familiarity with supply chain forecasting / optimization models or ML-driven decision systems
WHAT YOU WILL WORK ON
As a Lead Product manager you will bring in
1. Inventory Decisioning Domain Expertise
To drive capabilities across inventory forecasting, allocation, reallocation, and deployment
Define decision logic for balancing: - Demand vs supply | Channel and marketplace priorities | Service levels, speed, and profitability
Enable dynamic decisioning using real-time signals, constraints, and optimization logic
Partner with business teams to evolve policies, rules, and decision frameworks
2. Product Excellence
Own end-to-end product strategy, roadmap, and delivery
Translate complex supply chain problems into scalable decisioning platform capabilities
Manage backlog, prioritization, and execution with engineering and data science teams
Drive PI planning, stakeholder alignment, and delivery tracking
Track value, adoption, and business impact (e.g., service levels, inventory utilization, decision accuracy)
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
