Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced and talented brand marketeer passionate about running and sports. A marketeer ideally experienced in cross-functional marketing (including digital, retail & partner marketing) and is driven to create a culture of creativity, innovation and inspiration to reimagine the future of running. A talent who embodies the values that our company holds, one willing to adapt on the fly, manage multiple workstreams at once, all while maintaining a positive growth mindset.
WHAT YOU’LL WORK ON
This role will require being part of the team developing the seasonal direction across the priority opportunities within Road, Racing and Trail running dimensions. The successful candidate will support our seasonal offense as a critical member of the EMEA Running marketing team to build plans that support our key business drivers, while identifying opportunities and developing plans that grow our Men's Running business and drive deeper consumer connection with our runners.
This role will be a key partner to other Marketing Functions as well as Global and City teams to coordinate and collaborate to drive efficiency & alignment for our marketing plans, this includes:
Obsessing the Running consumer, translating insights into brand opportunities that take our consumers somewhere new
Driving seasonal and seasonless brand campaigns end to end in service of the Brand and Business priorities, coordinating across multiple teams to drive impact.
Partner with Product Merchandising, Nike Digital, Nike Retail and Partner marketing teams to plan consumer journeys that benefit our consumer and results in a positive uplift for our business.
WHO YOU’LL WORK WITH
As the EMEA Lead Marketing professional, Men's Running, you will report directly into the EMEA Men's Director of Men's Running.
You will work alongside a team of other EMEA Brand management directors, Lead Professionals, and Professionals that, with you, will collectively build the future of sport through a unified EMEA Running Plan.
You will collaborate with teammates to build a more comprehensive approach to serve Athletes* more holistically.
You will also collaborate and partner with the following key stakeholders
Brand Creative
Integrated Media
Marketing Ops and Planning
Digital Marketing
Retail Marketing
Partner Marketing
Product Merchandising
Sports Marketing
City Teams
Global Brand Marketing
External agencies
This job posting will be closed on the 20th of March 2025.
After that, we will share feedback to all applications and move forward with the shortlisted ones.
This role is not available for relocation.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
