Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
Based in Berlin, this role sits within Nike’s German Communications team and partners closely with colleagues across EMEA. You’ll work side-by-side with local and regional Communications, Marketing, Sports Marketing and Sales to shape powerful storytelling that inspires consumers and athletes. You’ll report directly to the Communications Director, Germany, and collaborate with creators, media partners and sports communities across the country.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re searching for a Lead Professional, Media Relations (all genders) who brings deep expertise in communications and an exceptional understanding of the German media landscape. You know how sport influences culture, style and communities—and you understand the pivotal role football plays in Germany’s cultural and business environment.
You think strategically, act collaboratively and move with agility. You’re a natural storyteller with a strong POV, and you can confidently guide partners at all levels. You identify opportunities before they surface, build meaningful relationships and elevate narratives that resonate with today’s athletes and consumers. Curiosity, creativity and a growth mindset are essential.
Qualifications
Extensive experience in corporate communications or public relations for major sports or global organizations
Strong senior-level media network in Germany across traditional, social and football-specific outlets
Deep understanding of evolving social and sports platforms, tools and technologies—especially those that connect with Gen Z
Proven track record creating and executing strategic communications plans that drive narrative-led storytelling
Strong end‑to‑end project management skills including planning, creative development, execution, budgeting and agency management.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll develop and deliver communications strategies that strengthen Nike’s leadership in sport and football, while fueling brand energy through culture, style and storytelling. You’ll elevate Nike’s voice in the German market and build meaningful connections with the consumers and communities we serve.
In this role, you will:
Craft and execute Germany‑specific mid‑ and long‑term communications strategies with a strong focus on football storytelling
Lead sports‑ and culture‑driven communication moments and campaigns, managing all phases from concept to execution
Build, nurture and leverage a sophisticated media and creator network to amplify Nike’s narrative
Identify and activate new opportunities at the intersection of sport, culture and style, with a focus on German Football
Build new media ecosystems that connect authentically with the next generation of athletes and creators
Present strategies confidently and navigate the matrix to champion the value and impact of Communications
Manage critical issues with clarity and calm to protect and strengthen brand and corporate reputation.
Relocation not available
Application deadline: 23/March/2026
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.