Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The One Publishing Team sits within Global Communications and drives Nike storytelling across internal and external platforms. This role reports to the Creative Director, One Publishing, collaborating with editorial, creative and platform teammates, and building strong partnerships with Global Communications and Global Brand Marketing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a multimedia storyteller who understands how brand, media and creators intersect—and how content travels. This person sees stories before they’re told and knows how to capture them with precision and craft. They move fluidly across photography, video and design, turning raw moments into narratives that resonate. A natural collaborator, they elevate ideas, push creative boundaries and bring a sharp editorial eye to every frame. Curiosity drives them. Craft defines them.
They are technically strong and creatively fearless, blending storytelling instincts with production expertise. They understand what makes content compelling—for media, for creators and for Nike—and they know how to deliver it at pace without compromising quality.
- 6+ years of experience in graphic design, multimedia or creative roles, ideally within large national or global organizations
- Bachelor’s degree in design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Keynote and Figma
- Advanced proficiency in photo retouching, editing and visual composition
- Strong understanding of typography, editorial layout, design trends and industry-leading creative work
WHAT YOU’LL WORK ON
You will bring Nike stories to life through powerful visual storytelling. From concept to capture to final asset, you will create content that reveals what makes Nike different—our athletes, our products and the moments behind them—designed to engage internal and external audiences.
- Capture, edit and produce editorial, documentary and lifestyle photography across Communications-led projects
- Create studio product imagery and portraits, while collaborating with external photographers when needed
- Partner closely with editorial teammates to plan and execute multimedia content strategies for key storytelling moments
- Work alongside Global Communications, Brand Marketing and platform teams to deliver cohesive, high-impact visuals
- Create assets that enable media, creators and employees to tell Nike’s story with clarity and consistency
- Explore new ways to integrate graphics, typography, data and illustration into compelling visual narratives
- Stay close to culture—research trends, build networks and seek inspiration to continuously elevate storytelling craft
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
