Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead Project Manager, Sustainability Compliance & Reporting will report directly to Senior Director of Sustainability Reporting, Disclosure and Compliance and is responsible for overseeing and managing sustainability compliance and reporting initiatives within the organization. They will work with subject matter teams in Global Sustainability, and extended sustainability focused team members in other functions (Controlling, Legal, GPA, Technology, Analytics, Product etc.) as relevant to the initiatives.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This person will collaborate with various cross-functional teams to manage stakeholders, risks, and resources while ensuring projects are on track towards defined milestones and timing.
The candidate will bring:
Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience, or training
A minimum of 6 years directly relevant work experience
5+ years of project management experience
Proven track record in driving sustainability initiatives that align with corporate strategy and result in measurable impacts.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence senior leadership and external stakeholders.
Ability to navigate complex topics and manage multiple projects simultaneously.
Strong analytical and problem-solving skills, with experience using data to inform decision-making.
WHAT YOU’LL WORK ON
The Lead Project Manager, Sustainability Compliance and Reporting will leverage their PMP skills, communication and advocacy to guide data-driven decision making and risk management within the sustainability compliance and regulatory landscape.
The most critical responsibilities of the Lead Project Manager are:
Project Manage and partner with sustainability SMEs and cross-functional teams including legal, controlling, insights & data analytics, technology, and communications to integrate sustainability projects across teams.
Generate regular updates to the leadership team and stakeholders on sustainability trends, risks, and opportunities.
Manage sustainability disclosures projects across multiple functional teams.
Identify and track sustainability-related risks, including reputational, operational, and financial risks associated with non-compliance or poor sustainability performance
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
