Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Pacific seeks a visionary brand marketer with a deep passion for running and a proven ability to turn insights into impactful storytelling. The ideal candidate thrives in fast-paced, collaborative environments and knows how to connect global strategy to local culture. They bring creativity, precision, and enterprise thinking to every project, inspiring teams and consumers alike.
Specific requirements include:
- Minimum of 7 years experience in brand marketing, with a strong focus on cross- functional marketing in a creative, brand or commercial environment.
- Track record of development and timely execution of marketing brand plans. Proven ability to lead, influence, execute and hindsight marketing plans.
- Love For the Sport: Strong understanding of and passion for Running & its wider culture in Australia.
- Consumer Journeys: A deep understanding of our key youth consumer in Australia and the ability to turn insights into action to build cohesive plans across Nike’s full marketing channel mix.
- Core Marketing Skills: Ability to independently utilize knowledge, skills, and abilities to drive projects, resolve complex problems & navigate cross functional teamwork.
- Enterprise thinking: Ability to foster effective teamwork, promote team spirit and experience in leading others. Experience with internal matrix and stakeholder management.
- Relationship management: Proven experience identifying, owning and managing external relationships with individuals and organisations, aligned to Nike’s strategic objectives.
- Growth mindset: flexible, proactive, and comfortable working in fast-moving, evolving environments.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead Nike Running’s brand impact across the Pacific territory, connecting global strategy to local audiences with authenticity and innovation. From seasonal campaigns to product launches, you’ll ensure every execution reflects the voice of the running community and Nike’s bold vision.
Key responsibilities:
Drive planning and execution of seasonal brand campaigns from concept to activation
Collaborate with Retail, Digital, Media, Communications, and Brand Creative teams to deliver integrated marketing plans
Manage cross-functional alignment and stakeholder engagement across local, regional, and global teams
Build and maintain strategic external partnerships aligned with Nike’s objectives
Lead storytelling initiatives that resonate with youth consumers and elevate Nike Running’s cultural relevance
Oversee campaign performance, insights, and post-activation reviews to inform future strategies
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
