Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work directly with your engineering team to lead the development of key innovation features, while collaborating with peer teams to ensure seamless interoperability and cohesive system integration. Your focus will be on delivering robust, scalable, and reliable solutions that align with business goals and enable smooth integration across platforms. In this role, you will partner with globally distributed engineering, product and program teams to maintain an ecosystem of loosely coupled, independently scalable services that meet evolving business needs. You will report to an Engineering Manager or Senior Engineering Manager within your capability area.
WHO WE ARE LOOKING FOR
A minimum of 8 years software development experience in building Frontend with React and TypeScript
Experience driving technical decisions and solutions in a highly collaborative, multi-discipline development team environment
Experience in API development and integration with RESTful Services using languages such as Node.js
Experience with developing automated tests (E2E) with testing frameworks like Jest, Cypress.js and Enzyme
Experience with continuous integration, unit testing, static analysis, and automated integration tests -- Continuous delivery experience preferred
Solid understanding of Scrum and Agile principles
Experience working in a distributed/cloud-based environment (e.g. Amazon EC2, GCE, Rackspace, Azure etc.)
Nice to have experience in Jenkins and Docker
Dedication to and hands-on experience in performing technical code reviews
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively connect with both business and technical teams
Bachelor’s degree in Computer Science or Engineering, Information Systems, or a combination of relevant education, experience, and training
WHAT YOU’LL WORK ON
You will build and deliver the technical runway for existing and new technological capabilities to support multiple mission critical systems within the Marketing Communications space. You will rely on your understanding of scalable, highly available, and consistent distributed systems to design world class solutions.
As a Lead Software Engineer, you will:
Design & Develop: Build, test, and maintain React applications and Node services providing functionality necessary to render content
Lead Technical Initiatives: Lead and contribute to architectural decisions, technical strategy, and feature planning
Collaborate: Work closely with product managers, designers, stakeholders and other engineers to define requirements, technical specifications, and deliver quality software
Explain designs and constraints to stakeholders and technical teams, gather alignment and buy-in
Ensure solutions are designed and developed using a scalable, highly resilient cloud native architecture
Front-End Development: Design and implement RESTful APIs, microservices, services using technologies like Node.js
Review: Lead design reviews with peers and stakeholders to decide amongst available technologies
Review code developed by other developers and provide feedback to ensure best practices
Database Management: Develop NoSQL databases, ensuring efficient data storage and retrieval
Testing & Quality Assurance: Write unit tests, integration tests, and maintain high code quality standards using tools such as Jest, Mocha, or similar
Performance Optimization: Identify and fix performance bottlenecks across the full stack, ensuring high availability and responsiveness
CI/CD Integration: Integrate with and maintain continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for seamless software delivery
Agile Methodologies: Participate in Agile processes, including sprint planning, daily stand-ups, code reviews, and retrospectives.
Provide technical leadership and mentorship to your teammates and develop a team environment that promotes collaboration and innovation
Contribute to existing documentation or educational content and adapt content based on product/program updates and user feedback
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
