Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
Nike Platform Engine (NPE) provides solutions to standardize the way that Nike engineering teams deploy software to the cloud.
You'll work closely with other Platform Engineers to deliver technical design and solutions, contributing to the future success of the business through innovations in technology. You will partner with product and engineering leadership to break down epics into stories with clear acceptance criteria. And you’ll document, present, and influence technology solutions to various teams in the organization.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a lead platform engineer to help us build out and support Nike’s Kubernetes platform.
This is an IC leadership role which is critical to the success of the team. The ideal candidate is an experienced practitioner who is capable of both writing code themselves and accomplishing work through others.The candidate needs to be curious and rigorous in their approach to the craft of software engineering. And they must be experienced in developing and deploying distributed systems to the cloud in an enterprise environment.
Minimum qualifications:
6+ years of professional software development experience.
2+ years operating Kubernetes-based solutions in production.
Experience designing and developing large-scale distributed systems on public cloud computing platforms.
Demonstrated experience in technical leadership and setting technical direction for engineering projects.
Strong understanding of networking protocols and layers.
Preferred qualifications:
Experience developing Kubernetes controllers in Golang
Experience leveraging ArgoCD or similar tools to implement GitOps
Ability to create abstracted solutions that do not rely on any Cloud Service Provider
Able to navigate governance and compliance requirements of Global Platforms
Passionate about delighting enterprise customers and an understanding of enterprise workloads
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will lead the design and development of a Kubernetes-based foundational platform. You will do hands-on development, building custom controllers, Crossplane providers, and GitOps deployment of CNCF components. And you’ll provide technical coaching to less experienced engineers.
You will adopt, implement, and promote best-in-class design and architecture principles of security, observability, availability, and reliability. Contribute to ways of working, development standards, training, and hiring.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
