Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Lead Software Engineer (Web) - Nike Digital Engineering, Global Technology
Nike isn't just a brand for elite athletes—it's a place to explore your potential, break boundaries, and push limits. We seek individuals who grow, innovate, dream big, and create. Our culture celebrates diversity and rewards imagination. We want achievers, leaders, and visionaries ready to apply their skills to Nike's ever-evolving, challenging landscape.
Ready to innovate and lead in the digital realm? Join our Global Technology Engineering team. We combine technological expertise and streamlined processes to deliver comprehensive solutions for Nike, Inc.'s digital products and services. By harnessing cutting-edge technology, years of athlete insights, and skills like consumer analytics, statistics, digital marketing, software development, and social media engagement, we create and deploy seamless experiences for athletes worldwide.
We're excited to be at the forefront of the tech revolution and are looking for like-minded individuals to join our team.
Scope and Responsibilities:
We're seeking a skilled Web Developer to join our dynamic team. The ideal candidate has extensive experience in web development, especially in creating mobile-friendly applications. You'll design, code, and enhance our web pages and applications, with emphasis on continuous integration and deployment (CI/CD) and cloud technologies.
Key Responsibilities:
Develop, test, and deploy responsive web applications using HTML5
Work with designers and back-end developers to create seamless user experiences
Optimize applications for speed and scalability
Implement modern front-end technologies and best practices
Troubleshoot and debug existing applications
Integrate CI/CD pipelines for automated deployment
Use cloud platforms (e.g., AWS) to enhance application performance and scalability
Write clean, maintainable, and efficient code
Participate in code reviews and team knowledge sharing
Qualifications:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field
8+ years industry working experience
Strong proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript, and other front-end technologies
Experience with front-end frameworks and libraries like React
Understanding of SEO principles and their application
Experience with CI/CD tools and practices (e.g., Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
Proficiency with cloud platforms (e.g., AWS)
Excellent problem-solving skills and attention to detail
Strong English communication and collaboration skills with both local and global teams
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
