Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Lead Software Engineer –NIKE, Inc., Beaverton, OR. Serve as a technical expert for the software engineering team. Leads the design and development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural and quality standards, and effectively integrates solutions delivered with adjacent and tertiary solutions/technologies. Reviews, analyzes, and modifies programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a large-scale business critical system. Provides leadership to the squad/work team, delivering the ongoing technical vision for work requirements and team architectural roadmap. Support mission critical platforms across internal organizations. Own multiple microservice based platforms that use inhouse solutions to deliver value to consumers. Build distributed system designs, APIs, and infrastructure via code. Work with globally distributed teams across product, program, architecture, and engineering, Help squads collaborate with other squads to deliver end to end solutions partner with architects and other teams to ensure that the ecosystem of services remains loosely coupled and independently scalable. Work in a distributed/cloud-based environment. Craft and implement highly scalable web applications. Use micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services using languages. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Engineering, Information Technology, Computer Architecture, or Design and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a technology-related position.
Experience must include:
• Java
• Microservices design & development for high availability
• Dependency Injection framework like Spring
• Relational databases like Oracle/SqlServer
• NoSQL databases
• Dev/Ops process design and implementation
• High volume event processing tools
• Production deployment automation
• Cloud architecture design
• Automated testing, quality metrics analysis using CI/CD
• Project design, planning and estimation
• Cloud computing
• Mentorship, supporting skill advancement for senior and junior staff
• Operations support, live debug and mitigation for support issues with multi-million active users
• Design, delivery of high availability and disaster resilient systems
Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-59025)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
