Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Lead Software Engineer - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Review, analyze, and modify programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a small- to mid-scale systems. Provide integration solutions as part of the development and deployment of enterprise system solutions for the NIKE business. Provide engineering solutions for components like Order Management, Deliveries, Inventory Management, Finance, along with Demand and Supply planning teams. Collaborate with peers and functional experts to ensure developments work in a highly integrated environment. Assist in providing scope and cost estimates, and help drive engineering activities through deployment. Support other engineers with technical consulting and direction, problem solving, as well as write and review designs and technical specifications. Make sure all solutions adhere to existing guidelines and principals and assist in evolving processes in an effort to continuously improve. Design, develop, configure, and implement complex solutions and code. Lead blueprint (analysis/design phase) and implementation phases across different functional areas. Conduct performance monitoring, tuning, and analyze performance against benchmarks. Prepare and review test plans as well as conduct unit and integration testing. Collaborate with the product owner and assists with managing stakeholder expectations and ensuring prompt and complete customer service. Provide leadership to the squad/work team, delivering a vision for work requirements for the quarter. Design the scope of sprints within the quarter. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Engineering or Information Systems and five (5) years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or computer-related occupation.
Experience must include the following:
SAP APO
SAP AFS
CIF Core Interface
ABAP New Technologies
Charm
BW
SAP Web Services/ODATA
Agile
SAP PI/PO
SAP Vistex
Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-59032)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
