Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH
We’re looking for a Lead for a priority pillar within the Integrated Fulfillment Planning (IFP) team in APLA Marketplace Supply Chain.
You will report directly to the Director of Integrated Fulfillment Planning within APLA Marketplace Supply Chain. You will work cross functionally with Supply & Inventory Planning, Enterprise Business Planning and Finance. You will be a valued member of the APLA Marketplace Supply Chain team, working functionally within Distribution, Transportation, Customs & Trade, and with the Integrated Fulfillment Planning teams across the APLA Territories.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This Lead is a self-starter, flexible problem solver and outstanding communicator who is comfortable learning quickly and connecting the dots to help drive business opportunities. They can easily form relationships and guide teams towards practical deliverables. They are comfortable with ambiguity and data, tenacious about discovering the root cause of a problem, and creative in their approach to solution design. They enjoy working across multiple collaborator teams and are proficient in explaining sophisticated business topics to non-technical/commercial audiences. They should be committed, proactive, and able to handle several concurrent tracks of work.
In addition to having a positive attitude and team-first mindset, you bring:
  • Bachelor’s degree or higher in Supply Chain, Operations, Business Planning, or other relevant fields, plus 5 years of relevant work experience, or 8 years relevant work experience in lieu of a degree
  • Experience working in Supply Chain, Operations, Logistics, or Planning preferred
  • An influential communicator who can communicate effectively with teammates at all levels
  • Experience collaborating with cross-functional teams in a dynamic business environment
  • Keen ability to inspire and influence others to drive change, driven by a strategic and innovative mindset
  • Self-motivated, curious, result-oriented, and a creative thinker
WHAT YOU’LL WORK ON
If this is you, you’ll be responsible for leading the IFP – Operational Readiness pillar, ensuring we have the supply, capacity and operational risk mitigation plans needed to deliver on our consumer promise.
No day will be the same. You’ll balance key priorities within a growing business and ruthlessly prioritize to achieve business results. As a leader within APLA’s Supply Chain team, you bring a positive attitude, infectious energy, and a creative problem-solving mindset to the table.
Core deliverables for this role include:
· Provide supply availability visibility to APLA leadership, supply chain and commercial teams
· Lead monthly Operational Health forum
· Coordinate and publish monthly supply chain calendar communication
· Drive inventory health visibility and accountability to ensure inventory health in our DC network
· Create executive level decks to story tell supply chain impacts on revenue, margin and inventory
· Provide visibility to supply chain friction points that pose a risk to achieving our business goals

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze