Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll join Nike Korea CSC (Customer Service Center) facilities team, a dedicated group focused on upholding the highest standards in health, safety, and environmental compliance. This team works collaboratively across various functions to ensure a safe, compliant, and sustainable environment of Nike Korea logistics, consistently aiming to exceed both Nike’s and industry standards. You’ll closely collaborate with all functions within our logistics team, Nike Korea EHS (Environment, Health and Safety) team. Your direct reporting line will be to the Facility Manager based in Icheon, Korea, and you will also have a close reporting line to the logistics director.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced EHS engineer with a solid background in engineering, safety and environmental management, ideally within a logistics or manufacturing site. This individual is expected to be proactive, detail-oriented, and skilled in managing both routine safety tasks and lager EHS initiatives. Strong communication and organizational abilities are essential, along with the capability to coordinate effectively across teams and manage multiple priorities. The candidate should thrive in a dynamic environment where collaboration and adaptability are high valued, also support other facilities team members in managing equipment.
- 5+ years of experience in EHS management, specifically in distribution center, or manufacturing site with bachelor’s degree in Environmental Health & Safety, Engineering, or a related field.
- Proven experience with EHS management systems, policy development, and emergency response planning and strong capability in risk assessment and implementation of mitigation plan.
- Professional EHS certification (e.g., Industrial Safety Engineer) is highly preferred.
- Familiar with sustainability initiatives and practices
- Ability to maintain equipment, specifically in automated distribution center is a plus.
- Fluent in English and Korean
WHAT YOU’LL WORK ON
As an EHS engineer, you will play a vital role in Nike’s Logistics EHS initiatives, helping ensure compliance with EHS policies / procedures and fostering a safe and sustainable workplace. You’ll manage critical safety operations, lead training, and maintain regulatory compliance, while working closely with various teams to support Nike’s commitment to safety.
- Oversee and update the Logistics EHS management system, including EHS policies, emergency response planning, and annual safety strategies.
- Coordinate EHS training for all CSC employees, including new hires and job-specific sessions.
- Lead a monthly CSC EHS committee, driving discussions on safety improvements and actions.
- Perform risk assessments, develop mitigation plan, and conduct root cause analyses for incidents.
- Manage safety for contractors and oversee hazardous equipment and materials.
- Conduct and follow up on inspections to meet legal and Nike standards.
- Lead efforts to meet Social & Labor Convergence Program (SLCP) and DC (Distribution Center) Assessment (DECA) expectations.
- Support sustainability initiatives and facilities maintenance tasks as needed.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
