Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
As the Manager, Account Management, Hong Kong, you will play a key role in driving marketplace partner success and business growth across Hong Kong.
You will work closely with marketplace partners and cross-functional teams to align business priorities, elevate marketplace execution and deliver premium consumer experiences.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a consumer-focused and commercially driven account management professional with strong experience working with retail partners and marketplace businesses.
The ideal candidate combines strong relationship management capabilities, business acumen and retail operational excellence. They are able to translate strategies into actionable plans, influence a diverse group of stakeholders and drive sustainable growth through strong partnerships.
Requirements
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience.
- 6+ years of experience in Account Management, Sales, Marketplace Management, Retail Operations or related commercial functions.
- Strong understanding of retail business, marketplace dynamics and consumer behavior.
- Experience working with wholesale, multi-brand and/or mono-brand retail partners.
- Proven ability to build strong partnerships and influence internal and external stakeholders.
- Experience supporting retail operational excellence and partner capability development initiatives.
- Strong communication, presentation and problem-solving capabilities.
- Ability to manage multiple priorities and work effectively across cross-functional teams.
- Fluency in English and Chinese preferred.
WHAT YOU’LL WORK ON
Account Management & Marketplace Growth
- Build and manage strategic relationships with key marketplace partners across Hong Kong.
- Develop and execute account-level business plans that support Nike’s marketplace strategy and growth objectives.
- Align seasonal priorities, commercial opportunities and marketplace initiatives with partner accounts.
- Lead regular business reviews and planning discussions to identify opportunities and address business needs.
- Monitor business performance and marketplace trends to drive sustainable growth and productivity.
- Gather consumer, marketplace and competitive insights to support business planning and decision making.
Retail Operations Excellence
- Partner with marketplace accounts to strengthen retail operations and elevate store execution.
- Drive adoption of Nike retail standards, tools and operational best practices.
- Identify opportunities to improve operational effectiveness, execution consistency and consumer experiences.
- Support key seasonal launches, consumer moments and marketplace initiatives through strong operational planning and execution.
Service & Capability Development
- Partner with Retail Excellence teams to support service excellence across marketplace partner stores.
- Drive training and capability-building initiatives focused on product knowledge, selling skills and consumer service.
- Enable partners to strengthen frontline team effectiveness and deliver premium consumer experiences.
- Share best practices and support continuous improvement across service delivery and retail execution.
Cross-Functional Collaboration
- Work closely with cross-functional teams to deliver integrated marketplace plans.
- Drive alignment across stakeholders to support seasonal priorities and marketplace objectives.
- Support end-to-end execution of marketplace initiatives to deliver business and consumer outcomes.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
