Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Location-North American Logistics Campus, 3100 New Frayser Blvd, Memphis, TN, 38128.
Shift-Monday-Friday, 8AM-5PM.
Nike logistics operating philosophy is based on the principle that leaders are responsible for developing talent so problems can be solved at the right level enabling continuous improvement which is essential for sustainable growth and the delivery of business results.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an innovative and solutions-oriented engineering analytics leader to join the team responsible for data & analytics support of the Nike NA Supply Chain network of distribution centers.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will lead, coach and develop an exceptional team of engineering talent to their full potential to explore technologies, design, develop and implement solutions of physical distribution and fulfillment centers under a structured analytical process.
The successful candidate will have an established background leading & working in highly cross-functional teams with capability to demonstrate strong technical knowledge of various analytical tools, technical problem-solving ability, excellent project management skills, and an internal motivation to achieve results in a fast-paced, and often ambiguous environment.
- Leverage data and information to improve visibility to supply chain distribution center capacity and health metrics
- Provide data that supports cost/benefit analyses and craft compelling arguments for capital investment to specific DC design requirements and drive cross-functional alignment with senior leadership
- Lead the execution of a standardized operating model to ensure consistent, timely business deliverables
- Support NA Supply Chian Engineering with various capital project analytics, modeling, & data mining used to develop RFP (Request for Proposal), scope of work and functional specifications leading to AR (Appropriation Request) approvals
- Collaborate with internal business partners to support various strategic initiatives across NA Supply Chain
- Manage numerous projects and tasks simultaneously while effectively influencing, negotiating, and communicating with internal and external business partners, contractors, and vendors
- Make data driven recommendations & decisions
- Responsible for team recruiting, hiring, mentoring and development
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s Degree in one or more of the following fields: Computer Science, Statistics, Engineering (any field) or equivalent professional certification within the data & analytic field
- 5+ years of experience in logistics engineering or related occupation of Analytics
- 2+ years of experience leading successful teams preferred
- Advanced quantitative and qualitative analytical skills, resourcefulness, and keen attention to detail.
- Strong communication and stakeholder engagement with proven ability to effectively communicate complex and/or controversial topics and concepts across groups of cross-functional stakeholders
- Strong project management, problem structuring and strategic problem-solving skills
- Experience working in regional environment with multiple entities
- Ability to review/validate analytical data and determine best course of action
- Demonstrated technical leadership and capability to facilitate team proficiency in advanced analytical tools
- Skilled in developing executive-level presentations and delivering clear, impactful communication in both verbal and written formats
- Experience with Smartsheet, Supply Chain Analytics tools such as Advanced Excel, SQL, Tableau, & Tableau Prep, SAP & Manhattan WMS
- Solid computer skills including MS Office Suite
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
