Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a passionate and visionary leader in propelling Finance transformation through the orchestration of digital innovation, analytics, and intelligent automation
WHAT YOU WILL WORK ON
Translate Corporate and Finance strategies into actionable roadmaps, ensuring alignment with business priorities and long-term growth objectives.
Lead the end-to-end lifecycle of digital products (including BI, Automation, AI, etc) by applying product management principles and user-centric design, delivering scalable, data-driven finance solutions that create measurable business value.
Serve as a trusted partner to Finance teams and IT stakeholders, fostering seamless collaboration and shared success across functions.
Inspire, mentor, and develop a high-performing team, driving career growth, skill enhancement, and continuous improvement through constructive feedback.
Cultivate a culture of accountability, collaboration, and innovation
WHO YOU WILL WORK WITH
Greater China Finance and Controlling
Finance Data Product and Data Governance teams
Data Visualization / BI team
Technology Data & AI (D&AI) team
WHAT YOU BRING
Experience working in a multinational company
Background in financial or IT project management
Experience delivering digital solutions resulting in measurable reduction in effort and increase speed to insights at enterprise scale and identify and shape new business opportunities
General Skills:
Deep passion for driving digital transformation and relentless curiosity for emerging technologies and innovative solutions.
Outstanding organizational and prioritization capabilities, ensuring focus on high-impact initiatives.
Proven ability to simplify complexity, designing practical and scalable solutions for intricate business challenges.
Strong influencing and communication skills, effectively bridging technical and business stakeholders to achieve shared objectives.
Functional Skills:
Deep understanding of financial statements and finance business processes
Technical Skills:
Solid Understanding of Financial Principles and Analytical Techniques
Expert in Digital product management and development project management
Expertise in Requirement Discovery, Solution Evaluation, and Effort Estimation
Extensive Knowledge of Digital Technologies, including Databricks, Snowflake, Tableau, Cognos, RPA, AIML, etc.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
