Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU'LL WORK WITH
As the Manager, Marketplace Supply Chain for stores, you will use your leadership skills, cross-functional business knowledge, and supply-chain expertise to deliver product on time to consumers, maximize supply chain efficiencies, and optimize stores order flow. You will work collaboratively across internal Nike commercial and supply chain teams. You will manage a team of supply chain process analysts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You are a highly motivated and driven people leader with a passion for developing your team and mentoring. You are detailed and organized, with the ability to strategically move projects forward, and react in the moment to operational needs. You love to solve problems and are comfortable leading through ambiguity to drive results. You can influence across leadership and work collaboratively to ensure your stakeholders are supported. This is a fast-paced position where you will drive collaboration and communication across internal and external supply chain and commercial teams. You are self-motivated and a strategic problem-solver with the ability to influence teams and leaders in a matrixed organization.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience
- Minimum 5 years of relevant professional experience with an emphasis on marketplace supply chain, stores, or retail stores
- Experience managing and coaching a team, with demonstrated interest in continuous learning and leadership development
- Ability to effectively communicate, manage difficult conversations with stakeholders, and influence decision making
- Experience, interest, and ability to work in a fast paced, ambiguous environment
- Exceptional interpersonal and communication skills, and the ability to communicate complex concepts to senior business audiences
- Understanding of Nike retail stores processes preferred
WHAT YOU'LL WORK ON
You and your team will own end-to-end order management process for a portfolio of wholesale Partners for Nike, while simultaneously delivering against revenue, inventory and profitability targets for Nike and our Partners.
- You are responsible for coaching and developing a high-performing team
- You and your team are responsible for working with internal and external cross-functional partners to maintain a clear commercial story, drive optimal stores flow, and maintaining a clear point of view of the commercial landscape to be able to communicate to our supply chain team
- You will monitor the overall commercial business as it works specifically related to supply chain and operational efficiencies and maintain key stories that will drive key metrics.
- You will manage the overall portfolio for stores supply chain
- You will manage shipping and supply delivery execution in close collaboration with all key cross functional partners.
- You will work across marketplace supply chain teams to streamline best practices
- You will build expertise in our supply chain networks and capabilities and develop strategies to streamline Nike supply chains.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
