Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
MANAGER, RESPONSIBLE SUPPLY CHAIN VIETNAM
Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
As the Manager, Responsible Supply Chain Vietnam you will play a pivotal role in driving Nike’s sustainability and compliance strategies across our manufacturing partners in Vietnam. Reporting to Director, Responsible Supply Chain – Vietnam, you will work closely with cross-functional teams to operationalize global strategies, ensure supplier alignment with Nike’s standards, and contribute to our ambitious compliance, environmental and social impact goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a seasoned sustainability professional with strong manufacturing experience and a proven ability to lead cross-functional initiatives. Based in Vietnam, they will drive Nike’s sustainability programs across Tier 1 and Tier 2 suppliers in footwear, apparel, and materials. The role demands deep knowledge of Environment, Social and Governance (ESG), compliance, along with the ability to influence internal and external stakeholders. This role is best suited for someone who thrives in dynamic settings, embraces innovation, and can coach teams toward measurable impact.
Bachelor’s degree in Supply Chain, Sustainability, Business, Engineering, or related field.
Minimum 5–8 years of experience in supply chain management, sustainability, or compliance, preferably in footwear, apparel, or materials manufacturing.
Demonstrated people management and leadership experience, including a minimum of 6 months of managing team members and/or leading cross-functional collaboration.
Fluent in both Vietnamese and English, capable of navigating complex supplier environments, and skilled in data analysis and dashboard tools to support decision-making.
Proficiency in ESG, International Organization for Standardization (ISO) standards, Lean principles, and sustainability systems.
Advanced problem-solving and data analysis using tools like Tableau or Power BI.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Manager, Responsible Supply Chain Vietnam you will lead supplier engagement and capability building to implement Nike’s Responsible Supply Chain strategy across Vietnam. You’ll drive environmental targets, manage risks, and coordinate cross-functional efforts to improve supplier performance and sustainability outcomes.
Lead suppliers in executing Nike’s Responsible Supply Chain strategy with a focus on compliance.
Coach supplier sustainability teams to deliver sustainability targets aligned with Nike’s strategy.
Manage supplier performance using Plan, Do, Check, Act (PDCA) approach and data-driven dashboards.
Facilitate capability development through coaching, training, and learning communities.
Identify risks and opportunities; develop mitigation plans for continuous improvement.
Influence stakeholders by socializing business cases for sustainability initiatives.
Lead and empower internal sustainability team; manage budget and cross-functional alignment.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
