Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU WILL WORK WITH
This role sits within the Berlin Marketing team and partners closely with Brand Marketing, Retail Marketing, Marketplace Planning and Store Teams. You will rotate across projects and teams to gain a holistic view of how local marketing activates our sports offense.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for bold and curious students to join Nike’s Marketing team in Berlin.
You’re eager to understand how we plan, prioritize, and activate key brand moments and craft impactful stories? You’re energized to learn and embody our Win as a Team culture, and spark innovation by challenging conventional approaches.
Your fresh perspective helps us create disruptive, unforgettable activations across sport and culture.
As an intern, you’ll take on real projects that shape the future of our business. We’re seeking self‑starters with a passion for sport, strong people skills, and the confidence to bring bold ideas to the table.
Key requirements
Bachelor/master’s degree student or equivalent. A background in Marketing, Sports Management, Business, Economics or other related fields is a plus.
Fluency in English and German, with excellent verbal and written communication skills.
Strong interpersonal skills with the ability to work autonomously.
A team player who is curious to learn new things and challenge the status quo.
Confidence to share your point of view, challenge constructively and collaborate in diverse teams.
Solid analytical skills and familiarity with MS office suite.
A passion for the Nike brand and an active interest in sports, fitness, or movement—whether through participating, watching, or simply staying active.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll support the German marketing team in planning, shaping and activating brand plans across Football, Running, Training and Sportswear.
In this role, you will:
Help execute brand plans, drive initiatives and contribute to budget planning.
Support market, consumer and competitor research to inform strategic decisions for football, running, training and sportswear
Support insights work that helps us connect with the next generation of German athletes*
Contribute to planning and execution of activations across all key sports
Help translate global and EMEA strategies into locally relevant stories that resonate with athletes* and consumers across different cities and communities
Collaborate with cross-functional teams (e.g. brand, merchandising, marketplace, operations) to ensure integrated, on-brand execution across touch-points
Bring a fresh perspective to challenge the status quo and help the team deliver disruptive, memorable experiences that live up to the ambition of Nike’s sports offense
IN ORDER TO BE CONSIDERED FOR AN INTERNSHIP, YOU MUST
Be enrolled in university or be in between your bachelors and masters studies.
Be available for a 6-month full-time internship starting September 1st, 2026
Be able to work in a hybrid model: minimum 3 days in the office at our Nike Germany office in Berlin and the option to work up to 2 days from home.
Ability to relocate to Berlin for the full duration of the internship and hold EU/EEA citizenship or have the required visa/permit to be able to legally work as an intern.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
