Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

WHO YOU’LL WORK WITH 
 

This role sits within the Milan Marketing team and partners closely with Brand Marketing, Retail Marketing, Marketplace Planning, Store Teams, and cross‑functional partners across Europe. The work spans Nike Stores, Partner doors, community partners, and city cultural connectors to bring sport and creativity to life in Milan. 
 

WHO WE’RE LOOKING FOR 
 

We’re looking for curious, energetic marketeers who connect with sport, culture, and the creative pulse of Italy—anchored in Milan and extending across the nation’s key cities and cultural hubs. You bring a fresh point of view and enjoy shaping ideas from concept to execution. You’re hands‑on, collaborative, resilient, and comfortable managing multiple priorities across categories such as Running, Training, Football, and sport-led lifestyle moments. 

You understand how brand storytelling connects to local culture and how retail execution shapes the consumer journey. You can zoom into details while still keeping the bigger strategic picture in mind. You’re motivated to learn, open to new tools (including data and AI), and energized by working with stores, stakeholders, and local communities. 

 

You bring: 

  • A strong affinity for sport, culture, fashion, and the creative identity of Milan 

  • Curiosity, collaboration skills, and a positive, driven mindset 

  • Ability to balance detail orientation with strategic thinking 

  • Comfort working across Brand and Retail environments 

  • Interest in data, insights, and emerging marketing tools 

 

WHAT YOU’LL WORK ON 
 

You will support the delivery of Milan’s Brand and Retail Marketing plans, shaping concepts, activating sport moments, and ensuring Nike shows up powerfully across the marketplace. You’ll contribute to brand storytelling, seasonal executions, in-store activations, and marketplace insights—across one of two roles: 
 

INTERNSHIP — BRAND MARKETING 

  • Support concepting and development of city-led and global brand campaigns 

  • Translate global concepts into locally relevant storytelling for Milan consumers 

  • Connect cultural and community insights to brand and product moments 

  • Partner with Brand Managers across Running, Training, Energy & Sportswear 

  • Bring fresh creative viewpoints informed by data, insights, and AI tools 
     

INTERNSHIP — RETAIL MARKETING 

  • Maintain store-by-store visibility across Milan/Italy to understand in-moment execution 

  • Support last-mile retail brand execution across Nike and Partner doors 

  • Gather and elevate consumer journey insights back to EHQ and cross-functional teams 

  • Drive in-store activations (e.g., Running product trials, community sport experiences) 

  • Collaborate with EMEA, local store & Marketplace teams 

 

To be eligible, you must: 

 

  • You are currently pursuing a Bachelors/Master’s degree in Marketing, Business, Fashion, Design, Communications, Digital Media, Music, or a related field. 

  • Be available for a 6‑month full‑time internship (with a possibility to extend to 12 months) and able to work on-site at our Milan office at least 3 days per week. 

 

Application Deadline: Tuesday 7th April 2026 (11:59pm)

Start date: 1st September 2026 

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze