Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Footwear Materials Developer II with technical expertise to help drive product excellence through materials within Nike’s footwear product. You will provide tools, palettes, and data across multiple material types to enable effective material selection for end-use and category ease of use. You will present facts and solutions clearly, with category & consumer in mind, so the team can make informed decisions!
WHAT YOU’LL WORK ON
As a member of the Nike Materials Development team, you will be focused on driving functional excellence and material readiness with a sharp focus on execution of material creation, material sourcing, cost, quality, and implementation of sustainable solutions. Materials Development collaborates with vendors, Nike product creation, and other functions in order to establish seasonal material direction, attain on-time delivery, and ensure product excellence for both consumers and athletes.
Working on complex footwear projects, you will convert a project brief and a 2D design rendering into a 3D sample that meets the needs of the consumer as well as the needs of the business.
You will utilize your knowledge and experience to enhance product excellence.
You will engage in all phases of the product process to ensure projects are managed according to critical dates and completed on time, while meeting design intent, performance goals, costing/profitability and sustainability targets.
You will ensure that your projects are ready for the commercialization process and can ultimately be manufactured.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will partner with Product Development, Design, Engineering, Material Planning & Supply Chain to provide transparency when issues or concerns arise, and you'll collaborate on a resolution. You'll serve as the primary contact for vendors as it relates to category specific issues (price, technical specs, performance). You will collaborate with product creation team, innovation and sourcing to provide training and education as well as standard methodologies to enable informed decision making.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s Degree in Materials, Chemistry, Product Development or Product Engineering, Manufacturing, Marketing, Industrial Design or equivalent combination of education, experience or training
Minimum of 2 years directly applicable work experience
High profile communication and influencing skills, including the ability to interact with leadership and cross functional product creation team members
Knowledge of footwear material types including fibers, yarns, textiles, leathers, synthetic leathers, components or trims, manufacturing technologies and equipment, tooling, and materials is highly preferred
Understanding of various product Materials manufacturing processes required
Ability to translate lab testing results for end-use application
Ability to interpret design intent and offer alternative solutions
Ability to anticipate needs, mitigate risks, and solve problems
Attention to detail, active follow-through, assertiveness, self-motivation and the ability to work in a fast-paced environment.
Ability to balance multiple competing projects and independently manage workload
Solid digital literacy with working knowledge of MS office software; material management systems experience preferred
Ability to travel up to 15% of the time
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.