Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
This is the Nike matrix: You will report to NA Merchandising Business Integration, yet you will work very closely with NA Merchants, Planners, etc. along with various counterparts in other Geos and Global. You will act as the key contact for the Geo/Country line plan information by participating in critical team meetings and proactively communicating all relevant product information issues and solutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for 2 Merchandising Information Analysts (MIA) as a part of the North America Merchandising Business Integration team.
We’re looking for a North America (NA) Merchandising Information Analyst I (MIA) who enjoys working with data and product in a fast-paced team environment. This role’s primary responsibility is to partner with our NA Sport Merchants to manage the Geography & Country (USA & Canada) line plans. These seasonal line plans are leveraged by numerous cross-functional teams within our Geography. Thus, there is a critical need to ensure our systems are up-to-date and accurate at all times. The ideal candidate will have a strong attention to detail, the ability to work in a deadline driven environment and is proficient with MS Excel at an advanced level. We’re also looking for a standout teammate with strong communication skills.
Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
1-2 years relevant work experience, preferably in a data intensive role
Excellent written and verbal communication skills
Proficiency with MS Excel at an advanced level is preferred
Ability to work in deadline driven environment
Strong problem solving and decision-making skills
Strong attention to detail and process orientation
WHAT YOU’LL WORK ON
If this is you, you’ll be working with Nike Merchants (and other cross-functional teammates) to steward the Geography & Country line plan data in MMX for accuracy, timeliness and completeness to support critical events in the process and through its usage in downstream systems. You will maintain line plan data in system, including items such as Geo/Country adoption from the Global line plan, adds/drops, wholesale/retail pricing, 1st offer dates, and denoting marketing type and initiative where applicable. You will also partner with Merchants on flagging specific products that should be sampled in the Geography. In addition, you will investigate and maintain core product information through various systems in support of the Merchandising organization. A typical day/week includes partnering with the Sport Merchandising team, aligning on product strategy, data entry/management, responding to multiple emails/requests and attending various meetings.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
