Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

Role Purpose:


We are seeking a strategic and consumer-focused Merchant to develop curated, profitable, and distinctive product assortments for our ACG (All Conditions Gear) line across e-commerce platforms and Nike-owned & partner retail stores. This role is pivotal in delivering a seamless product experience that aligns with our brand’s outdoor performance heritage while driving strong business results.

Key Accountabilities:

  • Develop and execute merchandising plans and assortment strategies for digital and retail channels, balancing consumer appeal with financial targets.
  • Monitor weekly sales performance, consumer feedback, and competitor activity to make agile, data-informed decisions that maximize sell-through and meet business goals.
  • Collaborate closely with Planning, Business Owners, x-function teams to build differentiated product assortments tailored to each channel’s consumer journey.
  • Partner with Marketing and Visual Merchandising teams to ensure compelling product presentation and engaging online and in-store experience.
  • Provide actionable product feedback and market insights to upstream merchandising and product creation teams to influence future line development.

Deliverables:

  • Deliver assortment strategies in line with corporate milestones and seasonal gates.
  • Support the 13-week product launch cycle in partnership with Brand and Digital Commerce teams.
  • Generate regular performance reports, in-season analytics, and post-season hindsight reviews to inform future strategies.
  • Identify and act on quick responsive assortment/product opportunities tied to key sports or outdoor moments.

Ideal Candidate Profile:

  • Solid experience in merchandising, with strong analytical skills and a results-driven mindset.
  • Detail-oriented, proactive, and able to thrive in a fast-paced environment.
  • Excellent communication and collaboration skills, comfortable working with cross-functional teams.
  • Passion for sports, the outdoors, or product innovation is a strong plus.

Functional Competencies:

  • Brand & Sports Passion
  • Business Acumen & Drive for Results
  • Effective Communication & Collaboration
  • Strategic Thinking & Adaptability

Enterprise Leadership Expectations:

  • Consumer-Obsessed & Strategically Agile
  • Open-Minded & Resilient
  • Team-Oriented & Change-Embracing

Key Partnerships:

  • ACG Merchandising & Planning Teams
  • Sports & Marketplace Business Units
  • Digital & Retail Brand Marketing

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze