Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work within the Consumer Merchandising team to shape the future of Nike Football Apparel Inline Product through strategic line planning and assortment development. You’ll partner with Nike Direct and Partner Merchandising teams to bring the football training product vision to life in the marketplace—including players editions and non-licensed apparel. You’ll collaborate closely with the Global Product Merchandising Team to finalize seasonal product lines tailored to the football athlete and fan across EMEA. You’ll also engage with cross-functional partners in Planning, and Marketing to ensure timely insights, trends, and opportunities are captured and acted upon to influence seasonal assortments and future line plans.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a passionate and energetic merchant who can elevate Nike Football Apparel Inline Product to the next level. You’ll lead the merchandising process from future line planning to seasonal execution. Your mission is to serve the EMEA football consumer with a compelling and profitable product lineup—available where they shop, at the right time, price, and place. You’ll bring an editor’s mindset to the creation of the EMEA product line plan, ensuring clarity, choice, and relevance for football athletes and fans.
Requirements:
Professional experience in merchandising
Experience in the football or sportswear industry
Deep understanding of football apparel products and athlete needs
Marketplace knowledge across EMEA and key football communities
High consumer awareness and ability to translate insights into action
Proven ability to drive merchandising excellence through flow, pricing, productivity
Assortment creation experience in digital and physical retail environments
Ability to combine product affinity and consumer trends with financial acumen
Experience with line plan management, edits and optimization
Experience managing multiple deadlines and seasonal calendars
Ability to connect to global counterparts and influence upstream decisions within matrix organizations
Clear communication and storytelling skills
Self-starter with entrepreneurial spirit and curiosity
Proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll drive and execute the Nike Football Apparel Merchandising Strategy, including assortment strategy, segmentation, and account differentiation. You’ll operate in a dynamic cross-functional environment, collaborating with planning, marketing, and partner merchandising teams. You’ll support the creation of future line plans, seasonal adoption, pricing, segmentation, and assortment frameworks. Your decisions will be guided by consumer and marketplace insights, ensuring the EMEA product line plan remains relevant and impactful. You’ll respond to shifts in market trends by adapting seasonal assortments and feeding global teams with timely insights. Strong project management will be key to maintaining seasonal calendars, updating systems, and keeping the team aligned on key milestones.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
