Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Role Purpose:
Focus on consumer, delivering curated, productive and digital connected assortments for Women’s Sports. Build right assortments for digital channels across own eco & partner platforms. Deliver robust merchandising strategy and distinctive assortment direction and work closely with NDDC x-functional team to land the assortment.
Key accountabilities:
- Develop the NDDC annual/seasonal merchandising plans for Women’s Sports CFOP (Women’s Basketball, Women’s Tennis, Women’s Golf and Women’s Soccer) to provide the best product experience on digital marketplace.
- Build consumer right assortment for digital marketplace platform, including Nike APP, HK.COM, Tmall & JD.com to achieve business objectives.
- Partner with NDDC business team and x-functional team to obsess with seamless product assortment landing with strong navigation and product wall journey.
- Partner with other MPU merchandising team to provide integrated product insights to CFOP team to fulfill marketplace product needs.
- Closely monitor marketplace trend and competition moves to drive assortment actions with speed and responsiveness.
Deliverables:
- Deliver and participate in the key corporate gates and Code deliverables.
- Bringing 13-weeks to live through digital journey through partnership with brand and NDDC business team.
- Ensure Women’s Sports assortments supports financial targets in partnership with planning team.
- Closely work with cross-merchandising team to capture sports / athletes’ distinctive moment to deliver quick strike product projects to win at the moment of truth.
- Deliver in-depth weekly NDDC trade report, in-season analytics & seasonal product hind sightings. Read and react to in-season learnings and identify opportunities to adapt current business and inform future assortment decisions, NDDC merchandising strategies and strategic initiatives.
- Partner with CFOP merchandising team to get after product opportunities to serve GC consumer needs on digital marketplace. Partner closely with GC fulfill team to inform quick product decisions to scale impact with speed.
Functional Competencies:
- Demonstrate Brand Passion / Sports Passion
- Lead and Influence Others
- Effective communication.
- Drive Business Results
- Continuously Grow
Enterprise/Leadership expectations:
- Be Open and Curious
- Think Like a Consumer
- Visionary and Strategic
- Be Resilient
- Embrace Change
- Engage Teams
- Be a Great Team Player
Key Partnerships:
- Consumer Gender Merchants and MPU Merchants
- NDDC Business Team
- Digital Brand Marketing
- Planning DSM Team
- Product Insight Team
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
