Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
At Nike, we believe great teams build the future — and the Inline Stores Merchandising team is doing just that. We’re currently looking for Merchants to join us in leading the next chapter of Nike Inline Stores across EMEA.
You’ll be part of a tight-knit, high-impact team of Merchandisers who are obsessed with delivering the Best Expression of Nike in our most pinnacle retail doors. This is where global brand direction meets local consumer energy — where innovation, passion for sport and storytelling come together in some of most iconic cities of Europe right on front of our consumers.
In this role, you’ll work within a cross-functional squad model. Together, you’ll drive sharp seasonal assortment strategies, prepare new store openings with amazing product offer, and reply with product programs on city-specific moments that put the consumer at the Center.
But more than just what we do - it’s how we do it! Our team is driven by purpose and powered by values that show up every day: Trust and inclusion are our air - we collaborate, respect, and uplift each other. Positivity and confidence are our ground - we lead with belief, resilience, and momentum. Curiosity and courage are what keep us moving forward - always learning, always challenging, always pushing for better. If you’re ready to contribute to something bigger, and be part of a team that’s passionate, bold, and supportive; this is your moment.
Sounds like you? Please check who we are looking for!
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a skilled and motivated individual with Merchandising or Buyer background, ready to contribute to Nike’s Inline Stores business and grow within a dynamic, fast-paced team.
To thrive in this role, this is what you bring:
Retail merchandising or buying experience, with hands-on involvement in retail assortment planning, in-season management, working in collaboration with planning and visual merchandising teams.
Understanding of retail KPIs such as productivity, sell-through, CR%, and how to influence them through assortment distribution and trades activities.
Comfort working with Excel (advanced level) and building presentations in PowerPoint; familiarity with Tableau or data visualization tools is a plus.
A track record of working on cross-functional initiatives - supporting store openings, assortment curation, or new product/collections launches.
A detail-oriented mindset and the ability to turn consumer and sales insights into tangible product actions at door level.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Merchandiser II on the Inline Stores team, you will support the end-to-end assortment process for a specific category or business area within Nike Direct Inline Stores. You will:
Scale Assortment Strategy for a Focused Business Area: Help scale global assortment frameworks for a defined business or product category, ensuring a strong local lens and tailored execution across 26 Nike-owned stores in EMEA.
Execute Door-Level Assortments: Work on door-level assortment builds, using consumer insights, sales data, and market knowledge to ensure the right product shows up in the right stores.
Collaborate Across a Squad Model: Work closely with teammates from Planning, Allocation, Consumer Merchandising, and Field team to drive aligned in-season execution and deliver, track against seasonal goals.
Manage Multiple Seasons in Parallel: Stay organized and agile while contributing to several seasonal timelines, ensuring accuracy and timely delivery of assortment plans.
Leverage Data and Insights: Use tools, reports, and business metrics to inform decisions and continuously improve the assortment process and consumer experience.
Please note, no relocation is offered to this position
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
