Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
For Nike merchants, everything begins and ends with the consumer! We are looking for a consumerist with an affinity for product who enjoys the energy of moving at the pace of retail and our consumer. A successful Merchant will contribute to an inclusive, positive, and progressive team dynamic. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for curious, energetic, and coachable merchants. You have demonstrated an awareness and understanding of the consumer and the dynamics of the marketplace. You have shown a passion to learn, make mistakes, and grow. You have an entrepreneurial spirit and excited to take on new concepts and ideas.
- Bachelor's degree in Business, Merchandising, Marketing, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying
- Demonstrated understanding of consumer and marketplace
- Entrepreneurial spirit, experience working on new projects/start-ups/concepts/ideas
- Solution-Oriented and curious
- Proficiency in analyzing business and consumer trends
- Attention to detail
- Ability to collaboratively manage multiple deadlines and competing priorities
- Effective, proactive verbal and written communication skills, including presentations to various cross-functional partners
- Team first mentality, energy giver
WHAT YOU WILL WORK ON
As a Merchant II, you will support the team and business to enable the strategizing, building, and managing of North America seasonal assortment and product journeys cross-functionally.
A consistent part of your day-to-day responsibilities will be the detailed management, maintenance and communication of all seasonal tools, assortments and sample facilitation. Enabling this effort will be the development of key relationships among cross-functional teammates, comfort with research and analysis, along with a genuine curiosity and commitment to learn and evolve.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll partner with several cross-functional teams – Planning, Sales, Channel Merch, and Merch Operations as well as across other Sport merchandising teams. A key enabler of your success will be your background and experience in merchandising, consumer expertise and retail buying. This role requires high levels of collaboration, proactive communication and follow-through to be effective.
This posting is for the Merchant II - Women’s Training apparel, within the North America Merchandising function.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
