Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll partner with several cross functional teams-geo consumer and marketplace merchandising, product creation, brand marketing, demand planning, consumer insights and analytics as well as the global sport merchandising teams. A key enabler of your success will be your background and experience in retail.
WHO WE ARE LOOKING FOR
For Nike merchants, everything begins and ends with the consumer! We are looking for a consumerist with an affinity for product who enjoys the energy of moving at the pace of retail and our consumer. A successful Merchant II, Training Women’s Apparel will contribute to an inclusive, positive, and progressive team dynamic. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
We are looking for curious, energetic, and coachable merchants. You have demonstrated an awareness and understanding of the consumer and the dynamics of the marketplace. You have shown a passion to learn, make mistakes, and grow. You have an entrepreneurial spirit and excited to take on new concepts and ideas.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree in Merchandising, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
Demonstrated understanding of consumer and marketplace
Entrepreneurial spirit, experience working on new projects/startups/ concepts/ideas
Proficiency in analyzing business and consumer trends
Attention to detail and efficient ways of working
Ability to collaboratively manage multiple deadlines and competing priorities
Effective verbal and written communication skills, including presentations to various cross-sectional partners
Team first mentality, energy giver
WHAT YOU WILL WORK ON
You will support strategy and ideation, product assortments, line planning, and data and analytics to drive end to end profitability. Enabling this effort will be the development of key relationships among cross functional teammates, comfort with research and analysis, along with a genuine curiosity and commitment to learn and evolve. You will succeed with comfort in ambiguity, forward thinking, and agility.
IN THIS ROLE YOU WILL
Support Lead Merchants throughout the global line planning process for Training Women’s Apparel.
Help your team create marketplace distinction leveraging seasonal channel offerings.
Assist in alignment with other Sport focused teams to ensure a cohesive product offering in market.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
