Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will directly report to the MSC Nike Stores Partner Team Sr. Manager based in Seoul, Korea. On a daily basis, you will collaborate with various internal business functions, including MPU (Marketplace Unit), Logistics, DSM (Demand & Supply Management), and Finance, to provide information for business decision making through related meetings. You will also communicate and be in close contact with Partners, actively supporting their requests, and providing them with the solutions they need, helping them grow their business with qualified services.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an MSC Process Analyst who will provide appropriate and accurate data for internal and external stakeholders in the MSC team and to be responsible for highlighting risks and opportunities. You will communicate with, develop, and maintain positive relationships with partners & channel contacts and internal cross functional teams through report interpretation, tools, and email.
- Bachelor’s Degree in Business, Operations, Supply Chain or related field is strongly preferred and a minimum of 5 years relevant work experience.
- Capabilities in Key Performance Indicator (KPI) Management, Supply Chain Operations, Process Analysis, and Storytelling with Data
- Ability to communicate effectively, actively, and cross-functionally to ensure a thorough understanding of business plans, consumer needs, and a competitive landscape
- Ability to manage and lead through ambiguity with balancing multiple deadlines and priorities
- Problem solving and storytelling through critical thinking and facts
- Experience with SAP and Advanced knowledge of Microsoft office applications
- Fluency in English & Korean with multi-tasking skills
WHAT YOU WILL WORK ON
As one of members in MSC Wholesale Nike Stores Partner team, you will be responsible for the orderbook health and integrity for Nike’s Strategic & key partners by providing premium order management services that are in line with APLA (Asia Pacific Latin America)’s services strategies. On any given day, you might be in direct communication with our partners and play an active role in identifying complex topics and utilizing operational knowledge and skills to navigate solutions on behalf of our partners on the end-to-end operation flow.
- Responsible for leading end-to-end order book health, management and execution on partner business plans aligned with Nike Strategy.
- Provide premium customer service based on APLA Service strategy, lead and monitor daily activities on the end-to-end operation flow with cross functional teams
- Partner with cross-functional teams to enable Nike Strategy & partners’ inventory productivity through a healthy order management and help our partners’ businesses growth with our qualified services.
- Ensure adherence to policies and standard processes that drive efficiencies and are audit compliant.
- Support a sustainable performance management cycle to drive making to maximize revenue and margin
- Responsible for providing relevant and accurate data, reports, highlighting risks and opportunities to implement process improvement solutions, for internal and external stakeholders
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
