Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
As a Sales apprentice, you’ll become part of the Nike’s Sales team, supporting key retail partners such as Courir and Sizeer, while gaining handson insight into how Nike and Jordan Brand show up in the French market. You’ll report to the Sales Manager and learn from experienced teammates across Sales and other functions. Along the way, you’ll collaborate with external partners and build connections with colleagues in Paris and at Nike EHQ (European Headquarters).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for engaging, diverse and driven students to bring fresh ideas and energy to the Nike France office in Paris. If you are a game changer with a passion for sport, innovation and making a change in the future of the business, we invite you to apply, regardless of your background. Our ideal candidate will possess great interpersonal skills, show willingness to learn and is not afraid of challenges. Our apprenticeships allow students to be fully immersed in meaningful work that impacts the future of the business. To be successful in the role our apprentices must be self-starters who want to drive innovation to win as a team.
A background in sales, marketing or a related field
Prior experience in sales or account management is a strong plus, with the ability to build and maintain strong client relationships
Strong analytical mindset with attention to detail and strong skills in Excel and PowerPoint
Excellent communication and interpersonal skills, including confidence presenting to diverse stakeholders
Fluency in English and French (written and spoken); a valid driving license is an advantage
Passion for sneakers, fashion, lifestyle and retail with a good understanding of the sneaker market
IN ORDER TO BE ELIGIBLE FOR AN INTERNSHIP, YOU MUST
Be a student at a French-recognized program for the whole duration of the apprenticeship (Bachelor, Master, CPA).
Be available for a minimum 2-year part-time (35h/weekly) apprenticeship starting September 1st 2026.
Be able to work in a hybrid model: 2 days from home and other day(s) in the Nike France office in Paris (79 Av. des Champs-Elysee, Paris)
You hold EU/EEA citizenship and are enrolled in a French-recognized program
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, the Sales Apprentice will gain handson exposure in how Nike and Jordan win in retail, working closely with key partners. You will learn how to turn data and field insights into clear, compelling stories that help teams understand performance, product launches, and growth opportunities in the French market. The role offers exposure to how Sales, Brand, and Retail come together to bring products to life.
Key focus areas include:
Bringing retail performance to life by building performance scorecards, sellout reports, and seasonal recaps that support decision-making and strengthen partnerships
Identifying trends and opportunities by gathering and sharing market insights from store visits, product launches, and competitive activity
Supporting key product launches and partner moments, with opportunities to contribute to sellins and events based on interests and strengths
TO APPLY: Click on ‘Apply Now’ to submit your CV in English no later than 31st of March 2026.
Successful candidates will be contacted in April for next steps in the selection process. Business interviews will take place late April – Early May.
Please note: We recommend that you only apply for the position you believe you are most suited to, if your skillset is more suitable for a different role, we will consider your application for this position also.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
