Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. designs the future. At NIKE, Inc. designers chase their curiosities and build what’s next, shaping the culture and advancing human potential. The Design teams include artists, inventors and specialists, all with different focuses, including color and material experts, and apparel, footwear and graphic designers. Nike designers look to the future, aggressively pursuing materials, ideas and forms that further elevate the athlete experience, raise the bar for modern style and reduce environmental impact.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We look for designers to innovate on industry-leading footwear designs. We value strong problem solving in providing athletes* with benefits in performance that are matched with beautiful iconic designs with a cultural insight that connects with the consumer. We value fresh perspectives high energy. We look for passion and a desire to inspire!
Position Requirements:
In your final year of school with a graduation date between Spring 2026 and Winter 2026, focusing on Footwear Design, Fashion Design, Industrial Design, Product Design, or a similar field.
Must be able to present a portfolio showcasing footwear design work relevant to the position. We recommend 3-5 projects illustrating your process from ideation to finished product
Knowledge of manufacturing processes and materials, form, color, materials, human factors, related to elevating the consumer experience,
Ability to create accurate 2D technical drawings
Strong sketching, illustration, and rendering skills
Capable of generating a broad range of concepts and solutions for each project
Experience with Photoshop, Illustrator, presentation programs: Keynote, PowerPoint, Acrobat, etc.
WHAT YOU WILL WORK ON
Design interns that push the possibilities of sports and culture through footwear. We expect you to explore new opportunities, think boldly, and change the game! World-class Designers will guide you through a project that is inclusive of researching, gaining insights, problem solving around performance and manufacturing, working with athletes*, and creating a vast range of creative and beautiful solutions, that are also sustainable and conscientious of cost.
WHO YOU WILL WORK WITH
As a Design Intern, you will partner closely with different experts (engineers, researchers, scientists, marketing, sustainability, materials, costing, etc.), and collaborate within the design community (industrial designers, materials, color, graphics, computational, etc.). Interns work under the direction of Senior Designers and Design Directors.
This internship – as well as full-time positions – are located in-person at the NIKE, Inc. World Headquarters in Beaverton, OR. Check out this video of our World Headquarters to learn more about life on campus: Nike WHQ Campus Video
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
