Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Who you will work with
You will report directly to the Innovation Creative Studio Lead and partner across the Innovation Engagement team. You will interface with innovators, makers, scientists, and athletes to identify, curate, and capture Nike innovation stories that elevate the products, people, and capabilities driving the future of sport.
Who we are looking for
We’re looking for an Innovation Creative Studio intern to assist with content creation, primarily photography and videography. They will also be a thought partner in innovating our approach to content creation – they live at the intersection of content production, cultural insights, and strategic storytelling.
We value passion, creativity, and experimentation along with versatility and curiosity. It takes a dedicated team player that knows how to collaborate, take feedback, and thrives in the potential of ambiguity. This person will also need to translate complex insights and technology into authentic narratives and content solutions that will create demand for Nike innovations, internally and externally.
Position Requirements:
Must be enrolled in a full-time program with a graduation date between Winter 2026 and Spring/Summer 2027, with a concentration in Photography, Film, Media, Creative Direction or related field.
Must be able to present a portfolio showcasing relevant content creation experience. We recommend 3-5 projects illustrating your process from ideation to finished product
Passion and understanding of current and emerging trends and visual culture.
Ability to prioritize competing priorities based on business impact
Proficient understanding of pre-production, production, and post-production of stills and motion assets.
Strong visual and verbal communication skills, able to effectively present creative intent to internal audiences.
Understanding of photo/video lighting, sound recording, and digital workflows
Proficient in Adobe CC and photo and video editing software
Knowledge of footwear or apparel product creation is a plus
Foster a culture of creativity and inclusion
What you will work on
From assisting on film and photo shoots, to developing storyboards and shot lists, helping intake and brief in content creation requests, identifying story opportunities, to researching new approaches to storytelling, you will be challenged by a wide range of responsibilities and experiences. You will use your skills to contribute to and or create narratives and visuals unique to Nike.
You will also be tasked with developing and producing a content program showcasing Nike’s distinct innovation advantage targeted to Gen Z. This could be a video, photo series, or any other media format that most effectively delivers the message. This will include the end-to-end planning and execution including research/trends identification, creative direction, production and post-production, and distribution.
This internship – as well as full-time positions – are located in-person at the NIKE, Inc. World Headquarters in Beaverton, OR. Check out this video of our World Headquarters to learn more about life on campus: Nike WHQ Campus Video
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
