Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Information about benefits can be found here.
Who are we looking for?
Nike seeks a Creative Producer (Senior) to manage productions for North America Brand Creative. The Producer will be responsible for managing end-to-end production for content creation (photography, motion, animation/illustration, CG or any other form of content) through post production, delivering efficiently and according to Nike’s daily, seasonal and long-term marketing objectives.
The Creative Producer is highly organized, results driven, and has expertise within the production industry. A strong communicator, liaising cross-functionally within brand marketing to lead and drive an organized, efficient and successful production process. They are problem-solvers, forward-thinkers and creative partners, always improving production to effectively execute the creative strategy of North America Brand Creative.
What will you work on?
As a Creative Producer, you will be responsible for leading and owning medium-scale productions in partnership with Creative, Brand Management and other cross-functional Nike teams. You will facilitate creative partner outreach and negotiations, budget management and accruals, contract execution in partnership with Nike Legal, and will usher the creative vision through to final delivery. On set, you will lead shoot management, establishing the ROS and maintaining production schedules. You are the connection point between all internal and external teams, seamlessly communicating details throughout the production process so all are aligned. You have and will continue to build industry relationships and will contribute towards creative strategy through growing the database of creative partners who are relevant and inspiring to the creative strategy of North America Brand Creative.
Who will you work with?
You will report directly to the Sr. Manager of Production. You will be part of the NA Women’s production team alongside other Producers and Production Coordinators. You will partner closely with your Creative and Brand counterparts so that work is organized seamlessly for successful productions. You will also work closely with key business functions such as Finance, Legal, BA, Procurement, the Product Specialist COE. In addition, you’ll be a trusted partner to Sports Marketing and Energy Marketing when these teams are engaged for specific productions.
What you bring:
- Knowledge of Photography, Motion and Post Production.
- A committed personal passion for imagery and motion, and the ambition to stay at the forefront of creative talent resourcing.
- Experience in contract negotiation
- Experience in production budget planning, management and reconciliation.
- Ability to organize and lead various teams to a successful outcome.
- Ability to establish good relationships within the creative and production industry.
- A strong ability to solve problems and solutions-oriented attitude
- 3-5 years in fields directly related to production and creative project management
- Bachelor degree or higher in marketing or related field; or equivalent combination of education , experience or training
This role is based in Los Angeles, CA, but will require occasional travel.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
