Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Nike Direct Value Merchandising Operations ensures we can bring our product assortment to consumers across Nike Value Stores every season. In this role you will focus on operational tasks related to buying and trading the seasonal assortment. You will orchestrate the day to day work within the full Value Merch Ops team to ensure timely and high quality delivery. Finally, you play a key role in the execution of projects related to the tools the team works with.
To be successful in the role, you should be detail-oriented, you have an analytical mindset and you like to think outside the box. Excellent communicator and are able to bring people together and take them along on the team’s journey. Finally, you don’t stop looking for opportunities to make our processes and tools better or simpler.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Nike Direct Value Merchandising Operations Specialist to join our dynamic and fast-paced Operations team based at Nike EHQ in the Netherlands.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be part of the Nike Direct Digital Commerce Operations team and report to the Value Merchandising Operations Manager. You will work very closely with the NVS merchandising team for the relevant/ assigned segment. Daily you will collaborate with cross-functional teams like but Supply Chain, Planning, Liquidation team, Allocation and Nike Global vendors.
WHAT YOU BRING
Our best MOS's have blend a technical, functional and business relates skills:
Communication: Excellent communicator both written and oral and the ability to bring teams along on the team’s journey e.g. build relationship both internally and external (vendors) and create alignment.
Team: Strong teammate with a positive attitude who supports peers and prioritizes team success. Able to collaborate and communicate effectively cross-functions with energy. Proactively approach self-development seeking and acting on feedback from peers & leaders
Operations: A blend of analytical skills, natural system interest, data flow and end to end process focus is required to validate data and align between consumer segments. Results-oriented individual with a strong sense of ownership and excellent problem solving skills, i.e., the ability to structure and simplify problems.
- Process management skills & experience.
- The proven ability and eagerness to learn new systems and platforms.
- Ability to validate data, own data management and communicate to a broader audience
- Influencing skills to drive processes with corresponding dates and gates X-functional.
- High level Operational execution skills and attention to detail.
- Excel- Broad range of skills that go beyond basic formulas and data entry. Will be able to work with formulas, pivot tables and charts, data validation and optimization.
- Comfortable using tools and technology (i.e Outlook, Slack, Power Point, Miro, Airtable, etc)
- SAP Knowledge is a plus
Relocation is not available for this position
Applications for this role will be accepted until July 3rd 2025
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
