Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join the Converse Liaison Office Operations Team in Montebelluna—a key hub where products come to life through close collaboration with local partners. The role operates within a cross-functional and international environment, partnering with Operations, ELC, Sourcing, Finance teams and external manufacturing partners across different countries. This position does not have direct reports.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a detail-oriented and highly-organized operations professional with a strong sense of ownership and accountability. The ideal candidate is comfortable working in a evolving, fast-paced environment, managing multiple priorities, and ensuring accuracy across planning, purchasing, and inventory management processes. A proactive mindset, problem-solving attitude, and ability to navigate both systems and manual processes are key to success in this role. Strong communication skills and effective collaboration across functions and geographies are also essential.
Minimum requirements:
At least 1 year experience working with SAP • Strong Excel skills; certifications are a plus .
Fluent in Italian and English (written and spoken)
Availability to work in Montebelluna, Italy .
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the end-to-end operational execution of the Crafted in Italy business—a premium, small-scale Converse collection developed with selected Italian manufacturing partners under a subcontracting model—ensuring accuracy across planning, purchasing, and inventory processes.
Key Responsibilities:
Collaborate cross-functionally with internal teams and external partners, fostering strong relationships and effective communication across geographies to ensure smooth end-to-end execution
Support the monthly buy cycle end-to-end, including forecast collection, PR/PO creation, and delivery tracking, ensuring alignment with supply plans and business priorities
Execute and maintain SAP transactions (PR, PO, delivery documentation), ensuring high data accuracy and consistency across systems
Maintain and continuously improve operational reporting (inventory, coverage, excess, reconciliation), providing clear insights to support decision-making
Monitor supplier readiness, documentation compliance, and shipment status, proactively identifying risks and supporting issue resolution
Support stock movements (inter-company transfers, inventory adjustments, excess management), ensuring accurate system updates and operational efficiency.
Relocation support is not provided for this role.
Deadline to apply : 7th July 2026
The annual base salary for this position generally ranges from €36.500,00 to €54.800,000. Actual compensation will vary based on a candidate’s qualifications, skills, and experience.NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
