Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role you will report to the Packaging Development Manager as part of the Global Packaging Team. This role requires experience developing and managing cross-functional relationships with Development, PLM’s, Brand Packaging, External Vendors, and Factory teams as well as your counterparts on the Global Packaging and broader Costing team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for someone who will deliver innovative packaging solutions at scale, ensuring they meet aesthetic, quality, and performance standards. The position requires a strong understanding of packaging development and the product creation process, with a focus on sustainability.
• 3+ years of related experience in in Packaging Engineering, Industrial Design, or a related field
• Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
• Proven experience in developing and executing packaging strategies, with an understanding of packaging design, materials, sourcing, and functionality
• Strong analytical and critical thinking skills, with the capability to assess packaging performance, identify areas for improvement and implement effective solutions
• Demonstrated ability to drive innovation and stay current with industry trends and emerging technologies, including automation
• Proven track record in leading cross-functional teams and managing complex projects, while displaying strong leadership, organizational and communication skills
• Proficiency in packaging design software, such as Artios CAD and Illustrator, as well as Microsoft Office Suite, particularly Excel.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for the development of Nike Packaging from concept to reporting. For Footwear, Apparel and/or Accessories.
• Partner with Product, Brand, and Sourcing to define and develop seasonal packaging structures and pack outs.
• Collaborate with packaging suppliers to test different types of packaging from inception to production
• Identify and mitigate risks of packaging failures through development to commercialization
• Create and maintain tools and manuals to manage and communicate work effectively, including development trackers and item matrices.
• Obsess storytelling and data equally, and share the “why” behind the work
• Embrace ambiguity and simplify complexity
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
