Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Haftalik 30 saat
NIKE Nata Vega Outlet AVM mağazasında Satış Danışmanı olarak görev almak ister misin?
Nitelikler
Tercihen perakende veya müşteri hizmetleri deneyimi olan
Hızlı tempolu bir iş ortamında çalışabilme
Müşteri odaklılık
Güçlü iletişim yeteneği
Takım çalışmasına yatkınlık
Spora ilgi duyma
Sorumluluklar
Nike'nın bir marka elçisi olmak, marka ve tüketici arasında bağ kurmak
Mağazanın satış performansının ve hedeflerinin farkında olup beklentileri karşılamak
Tüm mağaza operasyonlarını güvenli, etkili ve verimli bir biçimde yerine getirmek
Mağaza ekip arkadaşları ile birlikte işbirliği içerisinde çalışmak
Satış becerilerini kullanarak tüketicileri doğru ürünle buluşturmak
Satış, Nike ürünleri ve kültürü, satış ve hizmet teknikleri hakkında uzmanlık bilgisi geliştirmek için eğitim fırsatları aramak
Giriş seviyesindeki calisma arkadaslarinin eğitiminde yöneticilere yardımcı olmak
Reyon görsel düzenleme ve mağaza içi iletişim standartlarını uygulamak
Depo düzenini eksiksiz bir şekilde gerçekleştirmek ve düzenin devamlılığını sağlamak
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
